Adviseur / Projectleider Sociaal Domein

Categorieën

  • Advies / Beleid
  • 36 - 36 uur

Adviseur / Projectleider Sociaal Domein een echte smaakmaker

Jouw uitdaging is om uitvoeringsmogelijkheden en beleidsvorming in lijn te brengen waarbij je (on)gevraagd adviseert en projectmatig werkt op tactisch niveau. Dé verbinder en onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering ben jij! Met natuurlijke flair beweeg je tussen de grenzen van structuren, processen en systemen met oog voor politieke, strategische keuzes en financiële effecten. Signalen vanuit de uitvoering vertaal je naar input voor beleidsontwikkelingen. Je gedegen kennis van de Wmo en Jeugdwet en - in mindere mate - Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) maakt je een stevige sparringpartner en kritisch klankbord voor beleidsregisseurs en afdelingsmanagers. Om beleid te kunnen implementeren overzie je de hele keten waarin je benodigde experts tijdig betrekt. Jeugdhulpregio FoodValley is een belangrijke stakeholder.

Deze integrale adviesfunctie vraagt om het innemen van een onafhankelijke positie. Jij maakt constructief verbinding tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige kijk op de inrichting en uitvoering van onze organisatie, systemen en backoffice. Met jouw inzicht in de benodigde acties en consequenties kun je in verschillende scenario’s de voor- en nadelen onderbouwen ter besluitvorming. Hierbij adviseer je over uitvoeringsprocessen en zorg je er door een projectmatige aanpak voor dat nieuwe werkwijzen in uitvoering genomen kunnen worden. Je kunt goed prioriteren en structuur aanbrengen, maar behoudt de flexibiliteit en wendbaarheid in je aanpak. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Waar nodig help je met de vertaalslag van de inhoud naar de functionaliteiten en applicaties. Voor 36 uur per week ben je als daadkrachtige Adviseur / Projectleider bezig met het:

  • Implementeren van beleid naar uitvoering en vice versa. Je bewaakt, toetst en verbetert de kwaliteit van de uitvoering in het sociaal domein.
  • Vertalen van abstracte, vastgestelde beleidsdoelen naar een efficiënte uitvoering.
  • Betrekken van alle in- en externe stakeholders op het gebied van beleidsuitvoering, nieuwe wet- en regelgeving, werkprocessen, systemen, procedures en informatievoorziening.
  • Oplossen van knelpunten en aankaarten van verbetermogelijkheden inclusief het aanspreken van/ beleggen bij de juiste verantwoordelijken.
  • Ondersteunen van adviseurs bij complexe situaties in de uitvoering vanuit een coachende rol.
  • Initiëren en participeren in overleggen, kernteams van de afdeling beleid en (project)werkgroepen. Je vervult hierin regelmatig een projectleidersrol.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij team Ontwikkeling & Kwaliteit binnen het sociaal domein. We bedenken samen met de uitvoering, beleid en ketenpartners oplossingen die aansluiten bij vragen vanuit de inwoners. Het sociaal domein is constant in beweging door nieuwe wet- en regelgeving en nieuw beleid, maar ook door signalen vanaf de werkvloer. De collega’s in dit team spelen een belangrijke rol in de keten van beleid naar uitvoering en vice versa. Thema’s daarbij zijn o.a. implementatie van nieuw of aangepast beleid, een bijdrage leveren aan (verbeter)voorstellen in de keten, ontwikkelingen in de bedrijfsvoering, data gedreven en efficiënt werken.

Het team is divers en bestaat uit o.a. (juridisch) adviseurs, data analisten, contractmanagers, applicatiebeheerders en projectondersteuners. Samen zijn dit ruim 25 collega’s die je het best kan beschrijven als loyaal, betrokken, resultaatgericht en gedreven. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze wil om verwachtingen te overtreffen. Zeker als het gaat over het aandeel dat wij als team leveren voor de hele gemeente. Kom je bij ons werken? Dan ben je verzekerd van een leuk team met gezellige collega’s die naast hard werken ook met enige regelmaat een borrel drinken om successen te vieren.

“Als medewerker van O&K ben je de spin in het web en verbind je ontstane lijnen zowel binnen de afdeling als met andere afdelingen en eventueel externe partners met elkaar. De diversiteit maakt de functie uitdagend, steeds weer anders en meeslepend.”

- Meta Karman, adviseur.

Dit breng je mee alsAdviseur / Projectleider Sociaal Domein

Je bent het best te beschrijven als daadkrachtig en je beschikt over een heldere visie. En om het af te maken kun je goed proces-, project- en planmatig (samen)werken.

Je bent besluitvaardig en je houdt van doorpakken. Je laat zaken niet snel op zijn beloop en hakt knopen door. Je gebruikt je goed ontwikkelde antenne om te bepalen wat op welk moment nodig is om resultaat te bereiken. Je stelt dan ook doelen en werkt daarin resultaat- en doelgericht. Je bent niet bang om je mening te delen en je staat open voor andere meningen zonder meteen die van jezelf overboord te gooien. De huidige trends en ontwikkelingen in de markt vertaal je binnen je werk. Je functioneert zowel goed zelfstandig als in teamverband en legt gemakkelijk contact. Je hebt een proactieve en autonome houding, bent flexibel, stressbestendig en bezit overtuigingskracht. Signaleren, analyseren en goed communiceren zijn onmisbare competenties in het proces-, project- en planmatig (samen)werken. Kortom, een echte inspiratiebron als Adviseur / Projectleider Sociaal Domein. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een sociaalmaatschappelijke, bestuurskundige of soortgelijke richting.
  • aantoonbare ervaring als adviseur en/of projectleider.
  • gedegen kennis van de Wmo en Jeugdwet en in mindere mate Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
  • affiniteit met een politiek/bestuurlijke omgeving.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Adviseur / Projectleider Sociaal Domein krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal €5.247,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 6 maart 2024. 

Wil je eerst meer weten over deze vacature of twijfel je of de vacature iets voor jou is? Het is ook mogelijk om (vrijblijvend) een (digitale) kop koffie te komen drinken.

Vragen over de vacature? Laat het Ineke Legtenberg, afdelingsmanager Ontwikkeling & Kwaliteit weten via 06-13740512 of ineke.legtenberg@ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53332439 of judith.van.duijn@ede.nl.

Goed om te weten:

  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Kijkje in de keuken van gemeente Ede

Op 6 maart 2024 nodigt de gemeente Ede je van harte uit voor de open dag, waar je de kans krijgt om het werk van onze gemeente te ontdekken. Tussen 15:00 en 20:00 uur ben je welkom om verschillende collega's te ontmoeten en een kijkje achter de schermen te nemen. Meer details over de open dag zijn te vinden op: https://www.werkbelevingsweek.nl/evenementen/kijkje-in-de-keuken-van-gemeente-ede/.