Adviseur subsidie en fondsenwerving

Smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan opgaven met betrekking tot klimaat, energietransitie en de woningbouwopgave. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij het team Strategie en Regie. 26 collega’s die je het best kan beschrijven als ondernemend, professioneel en betrokken. Strategie en regie is de afdeling die vanuit politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen het geheel overziet, strategisch adviseert en anderen meeneemt in de gekozen koers. Dit doen we proactief en gericht op samenwerking vanuit inhoudelijke synergie, ten behoeve van de maatschappelijke opgaven van Ede en de regio FoodValley. Binnen deze afdeling zijn de volgende expertiseteams werkzaam: Strategisch Advies en Programmamanagement, Public Affairs, Onderzoek en Analyse en Gebiedsmanagement. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien.

‘’ We doen veel, maar we zien nog veel meer kansen. Daarom zouden we zo graag samenwerken met een ervaren adviseur op dit terrein. ‘’

Karin Aaldering, strategisch adviseur Public Affairs

Dit breng je mee als adviseur Subsidie en fondsenwerving

Je bent het best te beschrijven als ondernemend en flexibel. En om het af te maken ben je een aanjager.  Je hebt aantoonbare ervaring als subsidieadviseur en weet je projectteam te stimuleren en vooruit te helpen. Je bent gedreven in je vak waardoor jij weet hoe je bepaalde taken het beste kunt aanpakken. Omdat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt, begrijp jij hoe je het beste rekening kunt houden met de diverse belangen. Je bent daarbij wel gericht op concrete resultaten. In deze functie heb je veel verschillende samenwerkingen, waardoor het van belang is dat je makkelijk contact legt en je netwerk ook onderhoudt.  Je schrijft in deze functie veel voorstellen en beleidsstukken, het is daarom van belang dat je schriftelijke communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld zijn. Om het af te maken ben je organiserend sterk. Je werkt planmatig en gestructureerd. Kortom, een echte inspiratiebron als adviseur subsidie en fondsenwerving. Daarnaast heb je:

• wo-niveau op basis van opleiding of werkervaring.
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een verwervingsstrategie.
• Aantoonbare ervaring met het succesvol verwerven van subsidies en het succesvol begeleiden/ondersteunen van regionale, provinciale en nationale projecten die subsidie hebben verkregen.
• relevante netwerken in Gelderland, bij het Rijk (netwerk in Brussel is niet vereist maar wel een pre) en beschik je over goede contacten of ingangen.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als adviseur subsidie en fondsenwerving krijg je:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.470,-, schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Een werkweek van 28-36 uur per week. We gaan graag met jou in gesprek over het daadwerkelijk aantal uren dat je per week gaat werken.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Na een positieve evaluatie bij afloop van deze periode bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

• Vragen over de vacature? Laat het Karin Aaldering, strategisch adviseur Strategie en Regie, weten via (06) 28 53 81 96 of karin.aaldering@ede.nl.
• Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein- Davelaar, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl.

Goed om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.