Beleidsadviseur sociaal domein

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare en duurzame woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Beleid Sociaal Domein. 35 bevlogen en gedreven collega’s die er, met inwoners en partners, samen naar streven de gezondheid en vitaliteit van de Edese inwoners zo optimaal mogelijk te maken. Dat doen wij door het ontwikkelen van programma’s, projecten en beleid, waarin we de praktische uitwerking van onze missie borgen. We zijn verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet en hebben een grote verantwoordelijkheid in de sociale basis; dé preventieve voorziening in de gemeente waarin inwoners, maatschappelijke partners en gemeente elkaar ontmoeten en steunen.

Om dit te kunnen verwezenlijken vind je verschillende functies binnen de afdeling zoals een beleidsondersteuner, beleidsadviseurs, beleidsregisseurs, strategisch adviseur, opgave manager & programma managers. Binnen de afdeling vinden we een open houding belangrijk en hangt er een prettige sfeer. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. We houden van hardop afstemmen en maken graag een praatje. Humor is belangrijk, maar hard werken ook. Wat ons samenbrengt is de manier waarop wij meebewegen binnen de complexe organisatie. We hebben een enorme gedrevenheid en passie in ons werk en zijn intrinsiek gemotiveerd om Ede elke dag wat mooier te maken.

Dit breng je mee als beleidsadviseur sociaal domein

Je bent het best te beschrijven als communicatief vaardig en proactief. En om het af te maken weet je goed samen te werken in teamverband. Je bouwt bruggen tussen afdelingen en externe partijen, stimuleert samenwerking en initieert overleg om gezamenlijke doelen te bereiken. Je bent de stem van de gemeente, begrijpt verschillende perspectieven en kunt complexe informatie helder overbrengen naar diverse belanghebbenden. Met een proactieve aanpak identificeer je knelpunten, implementeer je oplossingen en behaal je resultaten binnen gestelde deadlines. Kortom, een echte inspiratiebron als beleidsadviseur sociaal domein. Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau
• relevante werkervaring, bijvoorbeeld als beleidsadviseur
• ervaring met het schrijven van beleidsstukken is een pré

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als beleidsadviseur sociaal domein krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €5009, schaal 10.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn. Zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Potentiële kandidaten zullen direct uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

1. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
2. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
3. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

• Vragen over de vacature? Laat het Kirsten van Steenbergen, afdelingsmanager Beleid Sociaal Domein, weten via 06-13 25 49 65 of mail naar kirsten.van.steenbergen@ede.nl.
• Voor vragen over de procedure neem je contact op met Siep Swinkels, Corporate Recruiter, via 06-53 18693573 of mail naar siep.swinkels@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.