Beleidsadviseur Sociaal Domein (met focus op Financiële Bestaanszekerheid)
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor toegankelijke en betaalbare jeugdhulp, voldoende woningen en een inclusieve arbeidsmarkt. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij het Sociaal Domein van de gemeente Ede, waar bevlogen en gedreven collega's zich samen met inwoners en partners inzetten voor de optimale gezondheid en vitaliteit van de Edese gemeenschap. Onze focus ligt op het ontwikkelen van programma's, projecten en beleid, waarbij we de praktische uitvoering van onze missie waarborgen. We werken in teams die verantwoordelijk zijn voor de verschillende thema’s in het sociaal domein, van strategie en uitvoering van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en inburgeringswetgeving, tot het versterken van de sociale basis; de essentiële preventieve voorzieningen waar inwoners, maatschappelijke partners en de gemeente elkaar ontmoeten en ondersteunen.
Om deze doelen te realiseren zijn we momenteel bezig met het doorontwikkelen van onze organisatie. Je komt te werken in een team van beleidsadviseurs binnen een nieuw in te richten afdeling Beleid, Implementatie en Kwaliteit. Een open en prettige werksfeer staat bij ons centraal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. We hechten waarde aan open communicatie en onderling overleg, waarbij humor een belangrijke rol speelt, maar waar ook hard wordt gewerkt. Wat ons samenbrengt is onze flexibiliteit binnen de complexe organisatiestructuur. We zijn gedreven en gepassioneerd in ons werk, en we worden intrinsiek gemotiveerd door de missie om Ede elke dag een beetje mooier te maken.
“Van beleid tot uitvoering werk ik samen met gedreven collega’s die mij dagelijks inspireren om het verschil te maken voor onze inwoners”
Michiel de Wind, beleidsadviseur sociaal domein
Dit breng je mee alsbeleidsadviseur sociaal domein
Je bent het best te beschrijven als analytisch sterk en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. En om het af te maken ben je resultaatgericht.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein (specifiek financiële bestaanszekerheid), weet deze goed te vertalen naar onze organisatie en je bent in staat om een eigen visie te vormen. Ook weet je strategie en de net vastgestelde Visie sociaal Ede 2040 goed te vertalen naar resultaten, acties en handelen. Je kunt probleemoplossend nadenken door een probleem of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en kun je snel verbanden zien. Je weet goede werkrelaties op te bouwen en door jouw communicatieve vaardigheden stel je de juiste vragen om tot de kern te komen. Gesprekken verlopen dan ook efficiënt en duidelijk. Hierdoor weet je jouw collega’s en externe partijen met elkaar te verbinden en te motiveren als een echte teamspeler. Je bent in staat beleid te ontwikkelen door van buiten naar binnen te werken door informatie op te halen bij inwoner(s) en de gemeenschappen. Je hebt oog voor de verschillende rollen en posities van de betrokken partners en stakeholders en bent in staat de gemeente in die contacten professioneel te vertegenwoordigen. Ook weet je kort en bondig bestuurlijke en politieke afwegingen op papier te zetten met gevoel voor politiek-bestuurlijke zaken. Je begrijpt hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en weet wat jou te doen staat om de gewenste resultaten te bereiken. Je gaat proactief te werk en bent besluitvaardig. Je werkt opdrachtgericht en waar nodig hanteer je een projectmatige aanpak. Kortom, een echte inspiratiebron als beleidsadviseur. Daarnaast:
- beschik je over HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
- beschik je over tenminste 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van (financiële) bestaanszekerheid / Participatiewet of beschik je over tenminste 5 jaar kennis en ervaring in het sociaal domein én ben je in staat om nieuwe kennis snel eigen te maken.
- heb je ervaring in het schakelen tussen bestuurders, (maatschappelijke) partners, management/directie en collega’s;
- heb je ervaring met projectmatig werken en ben je in staat projectleidersvaardigheden toe te passen.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als beleidsadviseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,-, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 29 januari 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 februari 2025.
Vragen over de vacature? Laat het Aline Hardeman, teamleider Sociaal Domein, weten via 06-52472269 per mail aline.hardeman@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.