Beleidsondersteuner openbare ruimte
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
De afdeling Onderhoud en Service is dagelijks bezig met het beheer van de openbare ruimte. We zorgen ervoor dat het groen, de wegen, speelplaatsen en straatmeubilair goed onderhouden zijn. Daarnaast beheren we ook de bossen, begraafplaatsen, het magazijn en het wagenpark.
We zijn dus een heel brede afdeling waar er heel veel belangrijk werk voor de inwoners van de gemeente Ede wordt uitgevoerd. De afdeling Onderhoud en Service is een leuke en collegiale afdeling, waar mensen graag samenwerken en bereid zijn om net dat extra stapje te doen om dingen opgelost te krijgen. Bij de afdeling werken ongeveer 56 collega’s verdeeld over 3 teams.
Dit breng je mee als Beleidsondersteuner openbare ruimte
Je bent het best te beschrijven als communicatief vaardig en analytisch. En om het af te maken ben je politiek sensitief. Je bent in staat om effectief te schakelen met diverse interne en externe partners. Door goed te luisteren en wensen helder te vertalen naar oplossingen, zorg je voor sterke samenwerkingen en draagvlak binnen en buiten de organisatie. Daarnaast herken je snel de rode draad in een veelheid aan informatie en legt verbanden die anderen mogelijk over het hoofd zien. Dit stelt je in staat om beleidskeuzes om te zetten in concrete, uitvoerbare acties binnen de dagelijkse praktijk.
Tot slot begrijp je de belangen en verhoudingen binnen de organisatie en de bredere bestuurlijke context. Hierdoor weet je strategisch te handelen en rekening te houden met verschillende perspectieven bij het nemen van beslissingen. Kortom, een echte inspiratiebron als beleidsondersteuner openbare ruimte. Daarnaast heb je:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Ervaring met beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan
- Bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een gemeente
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsondersteuner openbare ruimte krijg je:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- schaal 10 (op basis van 36 uur).
- een aanstelling voor 24 uur per week.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT middelen en een thuiswerkvergoeding
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij onze droomkandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.
Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Daarnaast vragen wij van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard. Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede!
Vragen over de vacature? Laat het Bert Jan Dekker, afdelingsmanager Onderhoud en Service weten via 0318-68 08 43(Verwijst naar een e-mailadres)of bert.jan.dekker@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Voor vragen over de procedure neem je contact op met Ruben van de Pol, Corporate Recruiter, via 06-39 87 84 06 of ruben.van.de.pol@ede.nl.
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.