Contract- en leveranciersmanager Sociaal Domein

Categorieën

  • Hbo
  • Inkoop
  • 32 - 36 uur

Contract- en leveranciersmanager een echte smaakmaker

Als contract- en leveranciersmanager richt jij je op alle onderdelen van contractmanagement. Je focust je zowel op het operationele deel van het contractmanagement, waarbij je zorgt voor het monitoren en nakomen van contractafspraken met bestaande leveranciers, als op de benodigde leveranciersrelaties in de toekomst binnen het sociaal domein. Het doel en tegelijkertijd ook de uitdaging van contractmanagement zit in het maximaliseren van de contractprestaties door leveranciers, het minimaliseren van de risico’s voor de organisatie en het verkennen starten, onderhouden en waar relevant verder ontwikkelen van de samenwerkingsrelatie met gecontracteerde en nieuwe leveranciers (strategische partnerschappen).  Je scope betreft voornamelijk de contracten die voortkomen uit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Participatiewet.  Zo draag jij bij aan het vergroten van de realisatiekracht van onze gemeente en geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als contract- en leveranciersmanager ook bezig met het:

  • Opstellen van een contractstrategie aan de hand van de marktontwikkeling en de beleidsontwikkeling op het terrein waar huidige en toekomstige contracten betrekking op hebben.
  • Bijdragen aan het bouwen en onderhouden van strategische partnerschappen, innovatie en ombuigingsopgaven.
  • Sturen op contractafspraken en te behalen resultaten, maken van effectrapportages envoeren van leveranciersgesprekken over contractresultaten.
  • Adviseren van de contracteigenaar over verlenging of beëindiging van contracten.
  • Zorgdragen voor de risicobeheersing op gebied van wet en regelgeving en op financieel gebied bij nieuwe contractvorming en bij tussentijdse contractwijzigingen.
  • Zorgen voor een adequaat meet- en sturingsinstrumentarium om inzicht te krijgen op de geleverde prestaties en om zicht te houden op de risico’s en de mogelijkheden voor bijsturing binnen een contract. Hierbij ken jij het verschil tussen inkoop en subsidie, ontwikkelt kritische prestatie indicatoren die ook in het subsidieproces bruikbaar zijn en stemt leveranciersbezoeken intern af indien met de leverancier ook een subsidierelatie loopt.
  • Opstellen van inkoopjaarplannen in opdracht van de contracteigenaar en in samenwerking met beleidsadviseurs, inkoopadviseur en contractbeheerder.
  • Uitvoeren van inkooptrajecten voor contracten met een opdrachtwaarde beneden €100.000,-. Voor opdrachten met een opdrachtwaarde boven €100.000,- geldt dat inkoop- en aanbestedingstrajecten worden uitgevoerd onder regie van een inkoopadviseur. Beneden deze opdrachtwaarde ben jij in staat rechtmatig en volgens het gemeentelijk inkoopbeleid in te kopen.
  • Bijdragen aan het professionaliseren van contractmanagement binnen de keten Sociaal Domein, bevorderen van samenwerking tussen stakeholders en onderhouden van contacten met andere contractmanagers.
  • Deelnemen aan of leiden van projecten.

 

Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ontwikkeling & Kwaliteit binnen het sociaal domein. We bedenken samen met de uitvoering, beleid en ketenpartners oplossingen die aansluiten bij vragen vanuit de inwoners. Het sociaal domein is constant in beweging door nieuwe wet- en regelgeving en nieuw beleid, maar ook door signalen vanaf de werkvloer. De adviseurs in dit team spelen een belangrijke rol in de keten van beleid naar uitvoering en vice versa. Thema’s daarbij zijn o.a. implementatie van nieuw of aangepast beleid, een bijdrage leveren aan (verbeter)voorstellen in de keten, ontwikkelingen in de bedrijfsvoering, data gedreven en efficiënt werken.

Het team is divers en bestaat uit (juridisch) adviseurs, informatiespecialisten, functioneel beheerders en ondersteuners. De functies contractmanager en leveranciers- en contractmanager worden toegevoegd aan het team. Samen zijn dit circa 24 collega’s die je het best kan beschrijven als loyaal, betrokken, resultaatgericht en gedreven. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze wil om verwachtingen te overtreffen. Zeker als het gaat over het aandeel dat wij als team leveren voor de hele gemeente. Kom je bij ons werken? Dan ben je verzekerd van een leuk team met gezellige collega’s die naast hard werken ook met enige regelmaat een borrel drinken om successen te vieren.

Dit breng je mee alscontract- en leveranciersmanager

Je bent het best te beschrijven als resultaatgericht en zorgvuldig. En om het af te maken ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen.

Je werkt planmatig aan het realiseren van doelstellingen en grijpt in wanneer resultaten tegenvallen. Je blijft zoeken naar methoden om efficiënter en effectiever te werken. Hierdoor kun je ook altijd laten zien tot welk resultaat jouw inspanningen heeft geleid en communiceert daarbij ook het belang van het continu verbeteren van processen om nog beter te kunnen presteren. Bij het uitvoeren van taken volg je procedures en standaarden. Je hebt oog voor details en gaat nauwkeurig en accuraat te werk. In je werk pas je het taalgebruik aan op de situatie. Zo heb je het vermogen je aan te passen aan je gesprekspartners en het medium waarmee je communiceert. Als laatste beweeg jij je gemakkelijk in sociale groepen, leg je gemakkelijk contact met anderen en je laat je niet snel van je stuk brengen. Je weet jezelf goed te profileren en je komt krachtig uit voor je standpunten en meningen. Kortom, een echte inspiratiebron als contract- en leveranciersmanager. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van contractmanagement (bijvoorbeeld bij de NEVI of hieraan gelijk te stellen opleiding).
  • Aantoonbare kennis en ervaring met contractmanagementmethoden, het opstellen van verschillende contractvormen en inzicht in inkoopprocedures.
  • Strategische denkkracht, gericht op benodigde leveranciersrelaties nu en in de toekomst.
  • Relevante werkervaring in een gemeentelijke omgeving of bij een aanbestedende dienst is een pré.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als contract- en leveranciersmanager krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.470, schaal 12.
  • Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Potentiële kandidaten zullen direct uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Wil je eerst meer weten over deze vacature of twijfel je of de vacature iets voor jou is? Het is ook mogelijk om (vrijblijvend) een kop koffie te komen drinken binnen de afdeling.

Vragen over de vacature? Laat het Ineke Legtenberg, afdelingsmanager Ontwikkeling & Kwaliteit weten via 06-13740512 of mail naar ineke.legtenberg@ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl.

Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Naar overzicht
Bekijk onze website