Facilitair specialist Veilig

Categorieën

  • Hbo
  • Facilitair
  • 28 - 36 uur

Facilitair specialist Veilig, een echte smaakmaker

De gemeente Ede heeft een stevige ambitie. We werken hard aan het professionaliseren van onze facilitaire afdeling. Voor jou als facilitair specialist Veilig de kans om aan de slag te gaan met facilitaire uitdagingen zoals aanbestedingen, processen en kwaliteitsverbetering. Jouw aandachtsgebied is ‘Veilig’, een nieuwe rol binnen de gemeente. Van beveiligingscamera’s tot Arbo en van de beveiligers tot Bedrijfshulpverlening. Jij zorgt ervoor dat fysieke en sociale veiligheid in onze gebouwen zo goed mogelijk ingericht zijn, de risico’s beheersbaar en in beeld zijn en altijd voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 28-36 uur per week ben je als kwaliteitsgerichte facilitair specialist Veilig bezig met:

  • Tactisch advies: Met jouw expertise zet je ‘Veilig’ op de agenda en draag je bij aan de professionalisering van huisvesting binnen de gemeente. Je signaleert landelijke trends en ontwikkelingen, vertaalt deze naar de gemeente Ede. Op basis hiervan adviseer je de afdelingsmanager, zowel op verzoek als op eigen initiatief, over tactische vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied.
  • Beleid en risicobeheer: Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van fysieke beveiligingsmaatregelen, BHV en risicoanalyses. Door risicoanalyses uit te voeren, beoordeel je de beheersbaarheid van risico’s en bepaal je waar aanvullende maatregelen of beleid nodig zijn. Deze inzichten vertaal je naar een heldere visie en implementeer je de nodige verbeteringen.
  • Inkoop en contractmanagement: In de rol van projectleider voer je zelfstandig inkooptrajecten en (Europese) aanbestedingen uit, met ondersteuning van de inkoopadviseur. Je levert inhoudelijke input voor de uitvraag, stelt het programma van eisen op en neemt deel aan het beoordelingsteam. Daarnaast beheer je de contracten binnen het aandachtsgebied ‘Veilig’, zorg je voor overzicht en betrek je actief alle betrokkenen bij het proces.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons

wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat

deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Huisvesting en Services. Circa 60 collega’s die zich dagelijks met veel toewijding inzetten om collega’s prettig te laten werken en inwoners en ondernemers een positieve ervaring met onze gemeente te bieden. We zijn een afdeling in ontwikkeling naar een nog professionelere dienstverlener. Samen organiseren we moderne en Arbo verantwoorde werkplekken, een prettig huisvestingsklimaat en zijn wij het eerste gezicht voor bezoekers van de gemeente Ede. Wat ons verbindt is ondersteunen en ontzorgen. Zo dragen wij bij aan een gemeente die zich steeds verder kan ontwikkelen.

Dit breng je mee als Facilitair specialist Veilig

Je bent kwaliteitsgericht, communicatief sterk en goed in plannen en organiseren. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht, en weet prioriteiten te stellen, zelfs onder tijdsdruk. Je stimuleert anderen om gestructureerd te werken en doet voorstellen om processen te verbeteren. Je communiceert helder met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, en past je boodschap aan je gesprekspartner aan.

In deze rol kun je goed meerdere taken tegelijk oppakken en overzicht bewaren, wat je ook gemakkelijk naar collega’s kunt overbrengen. Met jouw heldere communicatie weet je ook de juiste verbinding te leggen met afdelingen waar je nauw mee gaat samenwerken, zoals P&O en de Arbo-coördinator. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management of Veiligheidskunde.
  • Affiniteit met Veiligheid.
  • Een BHV-diploma of de bereidheid deze te behalen.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als facilitair specialist Veilig krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- , schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
  • Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

 

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 7 april via de sollicitatieknop. De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 11 april. Zet voor de zekerheid deze datum alvast in je agenda.

Goed om te weten:

  • Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naar overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud
Bekijk onze website(Verwijst naar een externe website)