Functioneel beheerder voor Allegro en MensCentraal

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij afdeling i.o. Beleid, Implementatie & Kwaliteit binnen het sociaal domein. We bedenken samen met de uitvoering, beleid en ketenpartners oplossingen die aansluiten bij vragen vanuit de inwoners. Het sociaal domein is constant in beweging door nieuwe wet- en regelgeving en nieuw beleid, maar ook door signalen vanaf de werkvloer. We verwachten dat je vanuit jouw ook toegevoegde waarde hebt binnen het totale spectrum van het sociaal domein. Dit betekent overstijgend denken vanuit de werkzaamheden die je doet.

Het team Kwaliteit Juridisch Ondersteuning is divers en bestaat uit (juridisch) adviseurs, functioneel beheerders en ondersteuners. Samen zijn dit circa 28 collega’s die je het best kan beschrijven als loyaal, betrokken, resultaatgericht en gedreven. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze wil om verwachtingen te overtreffen. Zeker als het gaat over het aandeel dat wij als team leveren voor de hele gemeente. Kom je bij ons werken? Dan ben je verzekerd van een leuk team met gezellige collega’s die naast hard werken ook met enige regelmaat een borrel drinken om successen te vieren.

Dit breng je mee alsFunctioneel beheerder

Je bent het best te beschrijven als klantgericht en je bent analytisch sterk. En om het af te maken ben je proactief en ben je communicatief vaardig.

Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en een diepgaand begrip van de organisatiestructuur, wat je in staat stelt om de complexe ICT-infrastructuur te doorgronden en te optimaliseren. Zo weet je met je proactieve houding efficiënt en effectief problemen te identificeren, patronen te herkennen, trends te analyseren en waardevolle inzichten te genereren die kunnen worden gebruikt om besluitvorming te ondersteunen en processen te optimaliseren. Ook weet je je goed te verplaatsen in de gebruiker, waardoor je effectief kunt anticiperen op hun behoeften. Zo beweeg je dan ook flexibel mee met alle ontwikkelingen en trends en draag je actief bij aan vraagstukken. Door jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en om complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor verschillende belanghebbenden. Als enthousiaste kennisdeler ben je altijd bereid om je expertise te delen en samen te werken met collega's. Hierdoor weet je verbinding en draagvlak te creëren binnen en buiten de afdelingen. Kortom, een echte inspiratiebron als Functioneel beheerder. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van Allegro en MensCentraal;
• Affiniteit met functioneel beheer;
• Kennis van schulddienstverlening is een pré.

Voldoe je aan bovenstaande eisen als functioneel beheerder dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Functioneel beheerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €5.419,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Een aanloopschaal (schaal 9) kan van toepassing zijn.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 14 juli 2025. De gesprekken zullen gepland worden op 21,22 en 23 juli.

Vragen over de vacature? Laat het Sarah Heijse, teamleider BIK, weten via 06-42848219 of per mail sarah.heijse@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Goed om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.