Gezinsregisseur Sociaal Team
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendige centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Sociaal Teams en Jeugd. Vier teams met in totaal 42 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven, loyaal en betrokken. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze interesse voor de medemens.
“Fijn aan deze organisatie en dit team is, dat we de ruimte krijgen om echt te doen wat nodig is voor het gezin”
Gezinsregisseurs van Sociaal Team Ede
Dit breng je mee als Gezinsregisseur
Je bent het best te beschrijven als een collega met een reflecterend vermogen en je beschikt over een analytisch en probleemoplossend denkvermogen. En om het af te maken kun je als geen ander plannen en organiseren.
Jij bent de toegangspoort tot hulp op grond van de Jeugdwet en zet, indien nodig, met hulp van collega’s ook hulp op andere leefdomeinen in. Dit vraagt van jou dat je brede kennis hebt van jeugdhulpverlening en goed kunt luisteren om zo de daadwerkelijke hulpvraag boven tafel te krijgen. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en te structureren en vraagt door om tot de kern te komen. In jouw rol als regisseur binnen het gezin is het belangrijk dat je goed kunt plannen en geef je goed aan wat mogelijk is en wat niet. Daarbij blijf je kritisch op zowel het eigen handelen als het handelen binnen het team, blijf je reflecteren op eigen werk en spreek je aan waar nodig. Binnen ons team durf je om hulp te vagen en sta je open voor suggesties. We werken samen vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid en gezamenlijke betrokkenheid waarbij eigen initiatief altijd gewaardeerd wordt. Als laatste kom je waar nodig met creatieve oplossingen en monitor je de voortgang. Kortom, een jeugdprofessional die doet wat werkt. Daarnaast heb je:
- minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding.
- een SKJ-registratie.
- werkervaring in de jeugdzorg is een pre.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als gezinsregisseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €5.009,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan vóór 18 december via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:
- op woensdag 20 december zijn de sollicitatiegesprekken gepland.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
- daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.
Vragen over de vacature? Laat Annette Wilting, Teamleider Sociaal Team Ede Zuid en Veldhuizen weten via 06-18289576 of mail naar annette.wilting@sociaalteam-ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl.
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.