ICT Architect

Categorieën

  • Hbo
  • ICT / Technologie
  • 32 - 36 uur

ICT Architect, een echte smaakmaker

De gemeente Ede staat de komende jaren voor diverse uitdagende opgaven. Om deze uitdagingen aan te pakken, breiden wij onze afdeling uit en zoeken wij o.a. een ICT Architect. Als ICT Architect heb je een brede en belangrijke rol binnen de ICT-organisatie van de gemeente Ede. Jij vertaalt algemeen beleid naar een meerjarenvisie voor de ICT Infrastructuur en zorgt voor een samenhangend ontwerp. Met jouw expertise op het gebied van hybride cloud/SaaS-oplossingen, continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging, draag je bij aan de digitale toekomst van de gemeente. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ga je als ICT Architect aan de slag met het:

  • vertalen van gemeentelijk beleid naar een meerjaren ICT Infrastructuurvisie, inclusief principes, kaders, bouwblokken en roadmap;
  • werken binnen het EA-team aan architectuurontwerpen en het bewaken van de samenhang binnen de gemeentelijke architectuur, daarbij bijdragen aan de ontwikkeling van het Enterprise architectuur team;
  • ondersteunen van technisch beheer daar waar het inzicht van een ICT Architect noodzakelijk is;
  • ontwerpen van ICT Infrastructuur met focus op hybride cloud, SaaS-oplossingen, en continuïteit. Daarbij ook zorgdragen voor een planning en business case;
  • uitvoeren van assessments, opstellen van verbeterplannen en de implementatie;
  • zorgen voor bekendheid en draagvlak van ICT-beleid bij stakeholders;
  • stimuleren van hergebruik en optimaliseren van het gebruik van bestaande oplossingen en best practices;
  • adviseren over oplossingsrichtingen, kosten en doorlooptijd;
  • monitoren van implementaties om te voldoen aan eisen en ontwerp;
  • op de hoogte blijven van ICT-trends en landelijke beleidsontwikkelingen en waar mogelijk toepassen binnen onze gemeente;
  • advies geven over infrastructuurtechnologieën en bepaal normen, standaarden en richtlijnen voor nieuwe infrastructuren.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het versterken van het vestigingsklimaat en het zorgen voor voldoende woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling BIAS: Beheer Infrastructuur en Applicatie Services. Onze afdeling is verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur en beheert de centrale applicaties van ICT in de gemeente Ede. Verder zorgen wij dat onze gebruikers beschikken over de digitale mogelijkheden die zij nodig hebben. Wij borgen dat onze ICT Infrastructuur architectuur naadloos aansluit bij onze strategische doelen voor een optimale dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Op de afdeling BIAS werken ongeveer 55 professionals die je het best kan beschrijven als dienstverlenend, informeel en zelfstandig. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen.

“Werken bij de gemeente Ede op de ICT-afdeling is zeker uitdagend! Er is veel te doen en er wordt geluisterd naar de mensen met kennis. Je hebt veel vrijheid en komt terecht in een hecht team met gevoel voor humor.”

- Erwin Drager, Teamleider.

Dit breng je mee als ICT Architect

Je bent het best te beschrijven als een collega met een sterk analytisch vermogen en je bent proactief. Om het af te maken ben je sociaal vaardig en beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Met jouw sterke analytisch vermogen ben je in staat om complexe problemen te analyseren en praktische oplossingen te formuleren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk, en kunt goed schakelen tussen technische en niet-technische contexten. Als teamspeler werk je effectief samen en onderhoud je goede relaties met diverse stakeholders. Proactiviteit is een belangrijke eigenschap; je signaleert kansen voor verbetering en anticipeert hierop. Je beschikt over besluitvaardigheid, waardoor je snel en effectief beslissingen kunt nemen, ook onder druk. Tot slot heb je goed organisatievermogen en kun je activiteiten effectief plannen en coördineren om de gestelde doelstellingen te bereiken. Kortom, een echte inspiratiebron als ICT Architect. Daarnaast heb je:

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in het oplossen van architectuurvraagstukken;
  • grondige kennis van architectuurprincipes en ervaring met ICT-infrastructuren;
  • bij voorkeur een TOGAF- en/of Archimate-certificering, of bereidheid deze te behalen;
  • kennis van ITIL en Prince2 is een pré;
  • werkervaring bij een gemeente is een pré.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als ICT Architect krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,-, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. De vacature kent geen sluitingsdatum. Geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek, zodra er een match gemaakt is sluit de vacature.

Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Naar overzicht
Bekijk onze website(Verwijst naar een externe website)