Junior contractmanager Jeugdhulpregio JeugdFV
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor toegankelijke en betaalbare jeugdhulp, voldoende woningen en een inclusieve arbeidsmarkt. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij het Knooppunt van de Jeugdhulpregio JeugdFV. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen binnen het knooppunt voor de jeugd.
Het faciliteren van deze regionale samenwerking doen we vanuit het Knooppunt. Het team bestaat uit 20 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.
“Een warm bad om in terecht te komen. Hier werken we met grote maatschappelijke betrokkenheid aan het verbeteren van de Jeugdhulp in onze regio. In deze functie ben je de spin in het web tussen gemeenten en jeugdhulporganisaties, dat maakt elke dag anders.”
Dit breng je mee alsJunior contractmanager
Je bent het best te beschrijven als accuraat en je hebt een scherp analytisch vermogen. En om het af te maken beschik je over goed ontwikkelde communicatievaardigheden.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail bij het ondersteunen van adviseurs in inkoop- en contractmanagement. Je zorgt ervoor dat gegevens correct worden vastgelegd en documenten zorgvuldig worden gecontroleerd voordat ze worden doorgestuurd. Daarnaast zorg je ervoor dat afspraken helder zijn en dat je altijd over de juiste informatie beschikt. Je bent in staat om situaties goed te beoordelen en relevante informatie te verzamelen die de adviseurs helpt bij het nemen van beslissingen. Je kunt gegevens en ontwikkelingen snel doorgronden en vertalen naar concrete actiepunten. Wanneer je wordt gevraagd om mee te denken over inkoop- en contractmanagement, analyseer je de situatie snel en bied je relevante inzichten. Je communiceert helder en effectief met verschillende belanghebbenden, zowel intern als extern. Je weet je boodschap duidelijk over te brengen en past je communicatie aan op je gesprekspartner. Bij het delen van informatie en het geven van advies over inkoop- en contractmanagement zorg je ervoor dat de informatie begrijpelijk en relevant is voor de ontvanger. Je luistert goed naar feedback en reageert hierop op een constructieve manier. Kortom, een echte inspiratiebron als Junior contractmanager. Daarnaast:
- heb je afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
- heb je actuele kennis van de jeugdwet is een pré.
Jij denkt als (junior) contractmanager mee in de vakgebieden waar de contractmanagers zich mee bezighouden en bent in staat om zelfstandig onderzoek te doen op thema’s binnen de Jeugdwet. Wij leiden jou op in het werken met PowerBi, Excel en andere monitoringssystemen.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Junior contractmanager krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €5.313,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.
Vragen over de vacature? Laat het Judith Maljaars, Afdelingsmanager Knooppunt Jeugdhulpregio JeugdFV, weten via 06-27358068 per mail judith.maljaars@jeugdfv.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.