Juridisch adviseur Toezicht en Handhaving

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Toezicht Handhaving Openbare Ruimte (THOR). 35 collega’s die met toewijding werken aan het gezamenlijke doel om Ede een prettig leefbare en veilige stad te laten zijn. Dat doen we vanuit ons eigen visie wijkgericht, en zoveel mogelijk samen met collega’s van andere afdelingen, externe partners en de inwoners van Ede. Onze kernwaarden zijn professioneel, daadkrachtig, verbindend, integer & betrouwbaar.

Dit breng je mee alsJuridisch adviseur Toezicht en Handhaving

Je bent het best te beschrijven als analytisch en kwaliteitsgericht. En om het af te maken beschik je over politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Als juridisch adviseur THOR zie jij al snel waar een zaak écht om draait. Jij bent in staat om wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen op concrete situaties. Je analyseert feiten, beoordeelt de juridische kaders en komt tot een goed onderbouwd en begrijpelijk advies zonder daarbij het juridische fundament uit het oog te verliezen.

Jij streeft naar juridisch sterke besluiten maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Kwaliteit betekent voor jou niet alleen dat iets juridisch klopt, maar ook dat je collega’s op de werkvloer het goed kunnen toepassen in de praktijk. Je stelt bruikbare teksten op en draagt bij aan werkbare templates en processen. Zo zorg je ervoor dat kwaliteit geen papieren streven is, maar iets is wat in de praktijk werkt.

Als juridisch adviseur THOR ben jij je bewust van de omgeving waar je werkt. Je begrijpt dat jouw adviezen en besluiten niet losstaan van het gemeentebestuur, de politieke keuzes die daarin worden gemaakt en de reacties die dat in de samenleving kunnen oproepen. Je houdt rekening met de context zonder je juridische onafhankelijkheid te verliezen. Kortom, een echte inspiratiebron als Juridisch adviseur Toezicht en Handhaving. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde Rechten studie op minimaal hbo-niveau. Ben je afgestudeerd in de richting van Bestuursrecht of strafrecht is dat een pre.
• Minimaal twee jaar ervaring met het toepassen van de juridische context van toezicht in handhaving volgend uit relevante wetgeving zoals Awb, Omgevingswet, bijzondere wetten en APV. Hierbij kan jij de vertaling van deze context naar de uitvoeringspraktijk maken.
• Nadrukkelijke affiniteit met bestuurlijk toezicht en opsporing.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Juridisch adviseur Toezicht en Handhaving krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- schaal 10 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóórmaandag 21 juli 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. op vrijdagochtend 25 juli 2025 is het eerste kennismakingsgesprek.
2. je krijgt uiterlijk maandag 28 juli 2025 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
3. we plannen mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
6. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
7. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Dennie Wauben, afdelingsmanager THOR, weten via (0318) 26 74 45 of dennie.wauben@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, corporate recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.