Jurist Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor leefbare en veilige wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Veiligheid. 40 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel en betrokken. De werksfeer is goed en er is veel vrijheid en ruimte voor nieuwe ideeën. Jouw collega’s zijn stuk voor stuk professionals met ieder zijn/haar eigen expertise. Daardoor kunnen wij bij elkaar terecht om te sparren over de inhoud en het proces en staan wij open voor feedback. De afdeling bestaat uit vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, interventieteam, bijzondere wetten en het Veiligheidshuis.

Dit breng je mee als jurist Openbare Orde en Veiligheid

Je bent het best te beschrijven als analytisch en politiek-bestuurlijk sensitief. En om het af te maken ben je resultaatgericht.

Als jurist OOV beschik je over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je bent in staat complexe wet- en regelgeving, juridische en beleidsmatige kaders te doorgronden en je analyses te verwerken tot heldere adviezen. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en herkent juridische verbanden en risico’s. Vroegtijdig signaleer je nieuwe trends en patronen en weet je hier innovatieve oplossingen voor te bedenken.

Je hebt een scherp oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je signaleert tijdig wanneer juridische adviezen of beleidsstukken bestuurlijke effecten kunnen hebben en weet daarmee om te gaan binnen jouw professionele rol. Een belangrijk onderdeel van je functie is het opzetten en onderhouden van je netwerk. Je werkt intensief samen met diverse collega’s van de afdeling Veiligheid, van andere afdelingen en met de (veiligheid)partners buiten de gemeente, zoals de politie en het OM. Jij kunt daarbij op verschillende niveaus verbinding leggen.

Je werkt doelgericht aan het tot stand brengen van juridisch houdbare en bestuurlijk uitvoerbare oplossingen die passen binnen het beleid. Daarbij verlies je de beoogde maatschappelijke of bestuurlijke uitkomst niet uit het oog en handel je binnen de geldende juridische kaders. Daarbij functioneer je goed onder tijdsdruk: ook wanneer de situatie vraagt om snelle juridische duiding of wanneer er sprake is van bestuurlijke of maatschappelijke urgentie, weet jij de juiste stappen te zetten om tot een werkbaar en juridisch verantwoord resultaat te komen. Je bent zorgvuldig én denkt in de mogelijkheden van de wetgeving.  Daarnaast heb je:

• een afgeronde Rechten opleiding op wo niveau. Ben je afgestudeerd in het bestuursrecht is dat een pre.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Relevante juridische kennis om te adviseren over bevoegdheden van de burgemeester en andere relevante wetgeving.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als jurist OOV krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.193,- schaal 11 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse?

Leuk, dan horen we graag van jou. Vragen? We vertellen je graag alles wat je wilt weten en horen graag wie jij bent. Je kunt ons bereiken via onderstaande contactgegevens. Bel, mail of app gerust.

Vragen over de vacature? Laat het Vera Willemsen, afdelingsmanager Veiligheid, weten via (0318) 68 07 47 of vera.willemsen@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, corporate recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Let op! Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match gemaakt is, sluiten we hem.

Goed om te weten:

• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• we doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.