Medewerker Sociaal Team Jeugd

Categorieën

  • Hbo
  • Zorg / Welzijn / Jeugd
  • 24 - 32 uur

Jij biedt gezinnen, na een goede analyse,  een passend hulpaanbod bij uiteenlopende en complexe hulpvragen. Geef smaak aan de samenleving bij gemeente Ede.

Medewerker Sociaal Team Jeugd , een echte smaakmaker

Gezinnen of direct betrokkenen melden zich bij de gemeente met hun hulpvragen. Als regisseur ben je het aanspreekpunt van dit gezin. Samen met de gezinsleden bedenk jij voor elke situatie een passende oplossing. Vanuit je ervaring denk jij out of the box als dat nodig is. Je past het beleid toe, weegt alternatieven af en regelt de best passende oplossing. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk maar zo intensief als nodig is. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Bijvoorbeeld het zo goed mogelijk begeleiden van de gezinnen op verschillende leefgebieden, waarmee je bijdraagt aan een betere toekomst.

We zoeken voor twee van de vier Sociaal Teams een nieuwe collega. 

  1. Voor team Buitendorpen een medewerker Sociaal Team Jeugd voor 24-28 uur per week voor de duur van een jaar.
  2. Voor team Zuid een medewerker Sociaal Team Jeugd voor 28-32 uur per week, met na een jaar uitzicht op een vast dienstverband. 

Als veelzijdige medewerker Sociaal Team Jeugd ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het bepalen of er hulp nodig is, van welke discipline en in welke omvang. Dit doe je o.a.  door analysegesprekken met gezinnen en de direct betrokkenen te voeren. 
  • Het opstellen van een actiegericht gezinsplan o.b.v. de hulpvraag waarbij je samenwerkt met je collega gedragswetenschappers.
  • Het inzetten van het eigen netwerk van het gezin. Zelfredzaamheid is namelijk ons uitgangspunt. Je kunt hierbij denken aan familie, mantelzorgers of vrijwilligers.
  • Het activeren van het gezin om zelf aan de slag te gaan. Ook spreek je het gezin aan op de eigen verantwoordelijkheid waar nodig.
  • Na inzet van de hulp voer je regie op het verloop en de effecten. Je onderhoudt hiervoor langere tijd contact met het gezin, je staat echt naast hen zolang als dat nodig is.
  • Het adviseren over de volle breedte van de levensdomeinen.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendige centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Sociaal Teams en Jeugd. Vier teams met in totaal 42 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven, loyaal en betrokken. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze interesse voor de medemens.

“Fijn aan deze organisatie en dit team is, dat we de ruimte krijgen om echt te doen wat nodig is voor het gezin”

Gezinsregisseurs van Sociaal team Veldhuizen

Dit breng je mee als Medewerker Sociaal Team Jeugd

Je bent het best te beschrijven als veelzijdig en stijl-flexibel. En om het af te maken kun je als geen ander plannen en organiseren. Jij bent de toegangspoort tot hulp op grond van de Jeugdwet. Dit vraagt van jou dat je brede kennis hebt van jeugdhulpverlening, goed kunt luisteren en de daadwerkelijke hulpvraag boven tafel krijgt. Je bent onderzoekend en vraagt door om tot de kern te komen. Omdat jij vanaf dat moment regisseur van het gezin bent, kun je goed plannen en geef je aan wat mogelijk is en wat niet. Je bent kritisch en spreekt aan waar nodig. Je komt met creatieve oplossingen en monitort de voortgang. Kortom, een jeugdprofessional die doet wat werkt. Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding.
  • een SKJ registratie.
  • werkervaring in de jeugdzorg is een pre.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als medewerker Sociaal Team Jeugd krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.671,- , schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • Een individueel keuze budget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór maandag 13 februari 2023 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. Op vrijdag 17 februari 2023 is het eerste kennismakingsgesprek met Annette Wilting, Teamleider Sociaal Team Ede Zuid en Veldhuizen en Geerdien van der Hijden, Teamleider Sociaal Teams & Jeugd.
  2. Je krijgt uiterlijk dinsdag 21 februari te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
  3. We plannen nog een tweede sollicitatiegesprek.
  4. Een online screening, assessment en/of referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  5. We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  6. Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Annette Wilting, Teamleider Sociaal Team Ede Zuid en Veldhuizen weten via 06-18289576 of annette.wilting@sociaalteam-ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Inge Dijkstra, interim Corporate Recruiter, via 06-41678007 of inge.dijkstra@ede.nl 

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Naar overzicht
Bekijk onze website