Projectleider Vernieuwing Openbare Ruimte
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Bij de afdeling Programmering ben je welkom! Met zo’n 25 collega’s zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en zijn dé schakel tussen beleid en uitvoering. Onze kernwaarden: samen, vakmanschap, dienstverlening en trots. Wij werken aan de beheerplannen, verzorgen het databeheer, adviseren in ruimtelijke projecten en maken meerjarenplanningen voor onze eigen beheerprojecten. Daarnaast sturen we de uitvoerende afdelingen in de beheerketen aan die projecten en dagelijks beheer laten uitvoeren in de openbare ruimte .
Onze collega’s kan je het best beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.
Dit breng je mee als Projectleider Vernieuwing Openbare Ruimte
Je bent het best te beschrijven als besluitvaardig en omgevingsbewust. Om het af te maken ben je communicatief vaardig en kan je goed planmatig werken. Je neemt snel en effectief beslissingen, ook bij incomplete informatie. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en knopen door te hakken op cruciale momenten. Daarnaast begrijp je politieke en maatschappelijke verhoudingen en anticipeer je op de belangen van verschillende betrokkenen, zoals wethouders en bewoners, in je aanpak en communicatie. Over dat laatste gesproken; je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, met uiteenlopende doelgroepen. Daarnaast is het voor jou geen probleem om discussies te leiden en complexe kwesties voor anderen begrijpelijk maken.
Tot slot houd je overzicht over complexe projecten, delegeer je effectief en zorgt je dat doelen tijdig worden bereikt binnen de gestelde budgetten en deadlines.
Kortom, een echte inspiratiebron als projectleider. Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau. Dit heb je verkregen door opleiding of ervaring in het ruimtelijk domein.
- Ervaring met het beheer van de openbare ruimte.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en/of ervaring met inkoopprocessen is een pre
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als projectleider krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- schaal 11.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
We zetten deze vacature tegelijkertijd intern en extern uit. Solliciteer dan vóór 30 april 2025 via de sollicitatieknop. Hebben wij een goede kandidaat gevonden dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, corporate recruiter, via 06-28833756 of Anouk.meester@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.