Senior Beheerder Kabels en Leidingen

Maak werk van het moderniseren en goed inrichten van Ede's ondergrondse infrastructuur!  De ondergrondse infrastructuur is cruciaal voor duurzame en veilige water, energie en datavoorziening voor onze inwoners. Jouw werk draagt direct bij aan belangrijk thema’s als duurzaamheid, leefbaarheid en energietransitie.

Senior Beheerder Kabels en Leidingen, een echte smaakmaker

Als senior beheerder Kabels en Leidingen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren van alle processen met betrekking tot de ondergrondse infrastructuur van onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor netbeheerders en interne stakeholders en werkt nauw samen om de maatschappelijke overlast van werkzaamheden zoveel mogelijk te beperken. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Denk bijvoorbeeld aan de coördinatie van de verzwaring van het elektriciteitsnet zodat de gemeente klaar is voor de toekomst. En ook de coördinatie en aansturing van alle instemmingsaanvragen en graafmeldingen door de verschillende netbeheerders.

Je bent als senior beheerder Kabels en Leidingen 36 uur per week bezig met:

  • Je adviseert over en ontwikkelt in samenwerking met collega juristen de regelgeving zoals de Algemene Verordening Ondergrondse en Bovengrondse Infrastructuren (AVOBI) en de Legesverordening Kabels en Leidingen om later te implementeren in onze Omgevingsvisie.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor in- en externe stakeholders. Je coördineert tactische processen met externe partijen, met name netbeheerders (nuts- en telecombedrijven), binnen gemeentelijke kaders.
  • Je organiseert en leidt integrale overleggen met interne en externe stakeholders m.b.t. externe ondergrondse netwerken en gemeentelijke werken. Van voorbereiding tot uitvoering coördineer je instemmingsaanvragen (vergunningen) tot het laten vestigen van zakelijk rechten.
  • Je adviseert over vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, zoals wegreconstructies en woningbouw, met raakvlakken naar opdrachten van netbeheerders, zoals de verzwaring van het elektriciteitsnet.
  • Je initieert en formuleert programma's, plannen en rapportages die je afstemt met alle stakeholders .
  • Je implementeert beleids- en beheersinstrumenten ter optimalisering van organisatiesturing.
  • Je toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
  • Je werkt mee aan de doorontwikkeling  binnen het ruimtelijk domein.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Proef de sfeer

Bij de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 25 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.

Dit breng je mee als Senior Beheerder Kabels en Leidingen

Als Senior Beheerder Kabels en Leidingen ben je het best te beschrijven als een organisatorisch talent met uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp vermogen om prioriteiten te stellen. Je bent in staat om multidisciplinaire activiteiten effectief te coördineren en verschillende belanghebbenden te betrekken en te ondersteunen. Daarnaast blink je uit in heldere advisering en onderhandeling, zowel intern als extern. Tot slot is een goed begrip van relevante wet- en regelgeving en ervaring met beleidsontwikkeling en procesbewaking een belangrijke meerwaarde.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Ruimtelijke Ordening, of een vergelijkbare studie.
  • ervaring met coördinatie van projecten in de ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
  • begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot kabels en leidingen, zoals de Algemene Verordening Ondergrondse en Bovengrondse Infrastructuur (AVOBI)

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Senior Beheerder Kabels en Leidingen krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 5247,- schaal 10 CAO gemeenten.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 24 juni 2024 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. op maandagmiddag 1 juli 2024 staat het eerste kennismakingsgesprek gepland.
  2. een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
  3. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  4. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl

Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, corporate recruiter, via 06-28833756 of Anouk.meester@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.