Senior handhaver

Gemeente Ede zoekt vanwege uitbreiding en interne doorstroom vier senior handhavers.

Waar ga jij aan bijdragen als senior handhaver? Jij zorgt voor de aanpak van veelvoorkomende overlast en het behoud van een leefbaar Ede. Als senior handhaver ben je verantwoordelijk voor een wijk of een thema.

Hoe je dit gaat doen? Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Ook adviseer je ketenpartners met betrekking tot handhavingsbeleid, regelgeving en procedures. Je onderhoudt hiervoor een netwerk of bouwt dit op waar nodig. Daarnaast adviseer je over handhavingszaken en de uitvoering van het handhavingsbeleid aan de afdelingsleiding.

Voor jouw collega handhavers ben jij operationeel het eerste aanspreekpunt. Een van je taken is om als dag-coördinator, binnen de gestelde kaders, collega’s aan te sturen. Binnen deze kaders stel je projecten op die je vervolgens samen met collega’s gaat uitvoeren. Preventie heeft jouw voorkeur, je werkt volgens het principe voorkomen is beter dan genezen. Je werkzaamheden voer je zowel solo als in duo’s uit.

Door jouw overtuigingskracht ben je in staat om mensen te bewegen tot actie. Je weet situaties goed in te schatten en gaat daarbij confrontaties niet uit de weg. Je houdt daarbij een goede balans tussen de-escaleren, overtuigen en repressief optreden. Werken als senior handhaver betekent dat je werkt in onregelmatige diensten in de avond, het weekend en ‘s nachts. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als senior handhaver bezig met:

  • toezicht houden op de naleving van de regels.
  • informatie verzamelen en verstrekken rondom veiligheid en leefbaarheid.
  • deelnemen aan diverse in- en externe overleggen en netwerken onderhouden.
  • binnen kaders operationeel aansturen van je collega’s.
  • adviseren over handhavingszaken en de uitvoering van het handhavingsbeleid.
  • het initiëren en uitvoeren van projecten binnen je taakgebied.
  • het administratief afhandelen van procedures.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid.  Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Toezicht. In het team werken ruim 30 collega’s met toewijding aan het gezamenlijke doel om Ede een prettig leefbare en veilige stad te laten zijn. Dat doen we vanuit ons eigen visie wijkgericht, en zoveel mogelijk samen met collega’s van andere afdelingen, externe partners en de inwoners van Ede. Onze kernwaarden zijn professioneel, daadkrachtig, verbindend, integer en betrouwbaar. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen. Zowel voor alle collega’s als de inwoners.

Dit breng je mee als  senior handhaver   

Je bent het best te beschrijven als resultaatgericht en omgevingsbewust. En om het af te maken heb je overtuigingskracht.

Jij werkt doelgericht naar een eindresultaat. Je stelt meetbare en haalbare doelen en toetst tussentijds of de acties die je uitvoert nog bijdragen aan het uiteindelijke doel. Je spreekt anderen gemakkelijk aan op het nakomen van de gemaakte afspraken waarbij je oog hebt voor de relatie. Dat maakt jou resultaatgericht.

Je bent omgevingsbewust en volgt actief ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en jouw afdeling. Doordat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen kun je deze kennis toepassen in je dagelijks werk. Je bent je bewust van de verschillende waarden en normen en kunt schakelen tussen deze verschillende niveaus. Altijd met respect en begrip voor de ander.

Jij onderbouwt jouw mening met heldere argumenten. Je hebt daarbij oog voor de standpunten en de relatie met je gesprekspartner. Met jouw enthousiasme creëer je draagvlak voor jouw ideeën en standpunten.

Kortom, een echte inspiratiebron als senior handhaver. Daarnaast heb je:

  • minimaal een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid of vergelijkbaar.
  • meerdere jaren aantoonbare relevante werkerving.
  • een geldig BOA-diploma.
  • een geldige certificering RTGB.
  • een geldige VOG-P.
  • een goede fysieke en mentale conditie.
  • rijbewijs B.

Je bent bereid om een functiegerichte opleiding tot senior handhaver te volgen.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als senior handhaver krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.297,- , schaal 8. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Smaakt de samenwerking naar meer, dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • Een toeslag voor het werken in onregelmatigheidsdiensten.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

Vragen over de vacature? Laat het Dennie Wauben, afdelingsmanager Toezicht weten via (0318) 68 01 32 of dennie.wauben@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Siep Swinkels, Corporate Recruiter, via (06) 18 69 35 73 of siep.swinkels@ede.nl.

Goed om te weten:

  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naar overzicht
Bekijk onze website