Senior System Engineer - Oracle DBA

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling BIAS (Beheer Infrastructuur, Applicaties en Services), de ICT-afdeling van de gemeente Ede. 50 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven, professioneel en betrokken. Vertrouwen is bij ons de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Wij verzorgen de ICT-dienstverlening voor álle collega’s van de gemeente Ede en gelieerde organisaties, waardoor ongeveer 2000 gebruikers van onze diensten gebruik maken.

Systeembeheer

Bij het team Systeembeheer kom je terecht in een gevarieerd team met ongeveer zeventien collega-systeembeheerders. Het is een dynamisch team met een fijne informele werksfeer. Er wordt veel gelachen maar ook vaak hard gewerkt, vooral op de piekmomenten en in de projecten. We weten wat we aan elkaar hebben, vormen een hecht team en staan voor de veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van onze systemen.

“Door je eigen creatieve ideeën, technologische verbeteringen of aanpassingen door te voeren in de infrastructuur zie je dat het elke dag er weer een stapje op vooruit gaat”

Vincent van Bemmel - Systeembeheerder

Dit breng je mee als Senior System Engineer- Oracle DBA

Je bent het best te beschrijven als analytisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je hebt enige jaren ervaring in het beheren van een Oracle omgeving, hebt gewerkt met o.a. Enterprise manager (inclusief configureren en patchen), Grid Infrastructure, APEX, Backup en restore met RMAN, Data Guard en aanverwante technieken.

Ook wanneer de druk oploopt, blijf jij kalm en gefocust, jij houdt je hoofd koel, ook als de databases dat niet doen. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en gebruikt dat bij het onderzoeken van storingen, performanceproblemen en verbetertrajecten. Je denkt verder dan je eigen expertise, bent assertief en schakelt effectief met collega’s uit andere disciplines en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Je staat voor kwaliteit en klantgerichtheid, en je hebt daarbij altijd oog voor het grotere geheel. Of je nu werkt aan een structurele verbetering, een project implementeert of een storing oplost: je verliest nooit de veiligheid en beschikbaarheid van onze systemen uit het oog. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten je vakgebied en draagt actief bij aan oplossingen die verder reiken dan je eigen domein – gericht op de hele keten en altijd met de eindgebruiker in gedachten.

Kortom, een echte inspiratiebron als Senior System engineer / Oracle DBA Daarnaast heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Meerdere jaren relevante werkervaring en een brede functiegerichte kennis
• Actuele en aantoonbare basiskennis van Oracle databasebeheer
• Kennis van en ervaring met het dagelijkse beheer back-up infrastructuur
  • Commvault of vergelijkbare producten
• Algemene ICT/netwerkkennis:
  • Algemene netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, NTP etc.)
  • Ervaring met Windows Server in meerdere edities
  • Basiskennis van Microsoft Active Directory en M365
  • Basiskennis van virtualisatietechnieken
  • Ervaring met scripten in minimaal één taal
• Vink je ook een van de onderstaande kennisgebieden aan? Goed om te weten dat je die kennis bij ons ook kunt inzetten. Ze zijn echter niet per se vereist:
  • Kennis en ervaring met Citrix Netscaler/ADC
  • Kennis er ervaring met Microsoft 365
  • Kennis en ervaring met scripten in bash en/of pl/sql
  • Kennis en ervaring met Linux
  • Kennis en ervaring met scripten in powershell, perl en/of python
  • Kennis en ervaring met ITIL en werken in projectvorm
  • Kennis en ervaring met Nagios en TOPdesk
  • Kennis en ervaring met Weblogic
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en bent in staat om waar nodig te communiceren in het Engels met o.a. leveranciers en vendoren.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Systeem/netwerkbeheerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519,- schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• Individueel Keuzebudget (17,05%) bovenop je salaris – maandelijks uit te keren of te gebruiken voor extra’s zoals verlof, reiskosten, een fiets of opleiding
• Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum; zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Goed om te weten:

• Onderdeel van de sollicitatieprocedure kan optioneel een korte casus zijn, waarin je wordt gevraagd een (vooraf opgesteld) probleem te analyseren en dit vervolgens te bespreken. Je bent bereid hieraan mee te werken. De casus duurt ongeveer 30 minuten.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen over de vacature?

Laat het Erwin Drager, teamleider BIAS (Beheer Infrastructuur en Applicaties Services) weten via erwin.drager@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact met Femke Koning, corporate recruiter, via 06-18199796(Verwijst naar een e-mailadres) of femke.koning@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.