Strategisch omgevingsmanager
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende duurzame woonoplossingen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom in het team van Ruimtelijke Projecten. Een afdeling met een open sfeer, korte lijnen waarbij we elkaar zowel op persoonlijk als zakelijk gebied weten te vinden. Die persoonlijke binding zorgt ervoor dat we een heel hecht en enthousiast team zijn. De collega’s kan je het beste beschrijven als professioneel, betrokken en gemotiveerd.
Wat ons samenbrengt is onze wil om verwachtingen te overtreffen in het werken aan de verschillende projecten en het begeleiden van de projectteams. Ruimte voor ontwikkeling is er door het organiseren van onderlinge kruisbestuiving. Denk aan kennis- en informatiedeling over onze projecten naar onze collega`s, interne en externe cursussen/opleidingen en projectbezoeken. Onze collega's ervaren een sterk teamgevoel, doordat we met elkaar tijd vrijmaken voor het verbeteren van onszelf en ons planproces blijvend optimaliseren en verrijken.
“Hoe gaaf is het om te werken aan projecten waar je uiteindelijk doorheen kunt lopen in Ede! De afdeling is voor mij dé plek om met collega’s te sparren over de aanpak van de projecten, samen te leren en door te ontwikkelen.
Als afdeling dagen we elkaar uit om te groeien als professional en zijn we er om je verder op weg te helpen. Zo maken we Ede steeds mooier.”
- Els Leibbrand, omgevingsmanager
Dit breng je mee als strategisch omgevingsmanager
Je bent het best te beschrijven als communicatief vaardig en kan goed coördineren. En om het af te maken weet je hoe je moet bewegen tussen verschillende stakeholders. Je weet de juiste toon te vinden en voelt aan wanneer welke manier van communiceren het beste past. Je weet het overzicht te behouden en bent sturend richting projectleiders en belanghebbenden. Een moeilijk gesprek ga je niet uit de weg en je draagt zorg voor een goede dialoog met verschillende stakeholders. Kortom, een echte inspiratiebron voor de afdeling als strategisch omgevingsmanager. Daarnaast heb je:
- minimaal hbo werk-en denkniveau
- relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- een achtergrond in project-/procesmanagement of gebiedsontwikkeling is een pré
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als strategisch omgevingsmanager krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5725, schaal 11.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingsdatum, geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek. Zodra er een match gemaakt is sluit de vacature.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
- Vragen over de vacature? Neem contact op met Linda Seitz, afdelingsmanager Ruimtelijke Projecten, via 0628271563 of linda.seitz@ede.nl
- Vragen over de procedure? Neem contact op met Siep Swinkels corporate recruiter, via 06-18693573 of siep.swinkels@ede.nl
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.