Toezichthouder Jeugd

Toezichthouder Jeugd, een echte smaakmaker

Welkom bij Jeugdhulpregio JeugdFV. Wij verzorgen namens zeven gemeenten diverse dienstverlening als het gaat om inkoop, contractmanagement, monitoring en de financiën van Jeugdhulp. Wil jij toezicht houden op de kaart zetten en durf je te pionieren? Dan is deze nieuwe functie zeker iets voor jou. Jij gaat je bezighouden met thema’s als doel- en rechtmatigheid en houdt toezicht op de Jeugdhulp. Er is ruimte voor 2 fte. Hierdoor sta je er nooit alleen voor en kun je altijd sparren met je collega wanneer je een lastige casus hebt. Dankzij jouw inzet worden de voorzieningen binnen de Jeugdhulp gebruikt waarvoor ze bedoeld zijn en voorkom je misbruik en oneigenlijk gebruik van deze voorzieningen. Zo geef je de zeven gemeenten van Jeugdhulpregio JeugdFV nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan deze gemeenten. Voor 24-36 uur per week houd jij je als toezichthouder Jeugd bezig met het:

  • op de kaart zetten van toezicht houden. Het betreft een nieuwe functie en samen met je collega toezichthouder Jeugd ga je vanaf de basis aan de slag. Zo stel je werkprocessen op, bouw je een netwerk op en sluit je aan bij diverse overleggen.
  • oppakken van signalen van mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van de voorzieningen binnen de Jeugdwet. Je hebt contact met collega’s, aanbieders en andere externe partijen. Dit doe je altijd vanuit een onbevooroordeelde blik en met oog voor de relatie.
  • zelfstandig uitvoeren van (complexe) bestuursrechtelijke onderzoeken.
  • adviseren over fraudebestrijding aan management en bestuur. Ook lever je gevraagd en ongevraagd advies over het beleid en de inbedding hiervan in de organisatie.
  • deelnemen aan relevante (regionale) overleggen met ketenpartners en andere belanghebbenden.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Jeugdhulpregio JeugdFV is juridisch ondergebracht bij de gemeente Ede en je formele werkgever is dan ook gemeente Ede, hier kom je in dienst. Vanuit je toezichthoudende rol bedien je naast de gemeente Ede ook de andere gemeenten van de jeugdhulpregio JeugdFV, namelijk de gemeente Barneveld, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij Jeugdhulpregio JeugdFV. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio JeugdFV voor de jeugd.

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als toezichthouder Jeugd ben je onderdeel van dit team en draait het om samenwerken en gezamenlijk resultaten boeken. Het team bestaat uit 20 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement en regionale (beleids)ondersteuning. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.

Dit breng je mee als toezichthouder Jeugd

Je bent het best te beschrijven als ondernemend en analytisch. En om het af te maken ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze nieuwe functie vraagt een ondernemende houding. Jij bouwt actief een netwerk op en onderhoudt deze. Je ziet kansen en weet deze te verzilveren en toetst daarbij altijd of dit samengaat met geldende procedures, regels en afspraken. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de toekomst. Moet het bestaande werkproces hierop aangepast worden? Jij neemt hierin een proactieve rol aan, zowel gevraagd als ongevraagd. Dat maakt jou ondernemend.

Dankzij jouw analytische vermogen ben je in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en de essentie uit je informatie te halen. Je kijkt daarbij vanuit verschillende invalshoeken en geeft daarna pas een oordeel.

Om tot de juiste conclusie te komen is luisteren en doorvragen een belangrijke vaardigheid waar jij over beschikt. Je kunt luisteren zonder oordeel en weet te schakelen tussen verschillende niveaus. Schriftelijk weet jij je goed uit te drukken. Je schrijft concreet, helder en toegankelijk verslagen en adviezen. Kortom, een echte inspiratiebron als toezichthouder Jeugd. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau.
  • relevante werkervaring als toezichthouder WMO en/of Jeugd.
  • Kennis van onder andere de Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als toezichthouder Jeugd krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,-, schaal 9. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóórmaandag 14 oktober 2024 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

  1. op maandag 21 oktober 2024 en woensdag 23 oktober 2024 vinden de eerste gesprekken plaats.
  2. je krijgt uiterlijk donderdag 24 oktober 2024 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
  3. we plannen op maandag 28 oktober 2024 en woensdag6 november 2024 mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
  4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  6. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
  7. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Erik ten Hove, financial controller Jeugdhulpregio JeugdFV, weten via (06) 18 19 79 30 of erik.ten.hove@jeugdfv.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Judith van Duijn, corporate recruiter gemeente Ede, via (06) 53 33 24 39 of judith.van.duijn@ede.nl.

Goed om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naar overzicht
Bekijk onze website