Toezichthouder Jeugdwet

Categorieën

Zorg / Welzijn / Jeugd
Hbo
24 - 36 uur

Toezichthouder Jeugdwet, een echte smaakmaker

De Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een derde toezichthouder die scherp toeziet op de rechtmatige en doelmatige besteding van jeugdzorggelden. Jij onderzoekt of geleverde zorg daadwerkelijk aansluit bij beschikkingen en contractafspraken en of publieke middelen correct worden ingezet. Je voert dossieronderzoeken uit waarbij je onder andere declaraties, beschikkingen, roosters en jaarrekeningen analyseert. Daarnaast verricht je onderzoeken op locatie en ga je in gesprek met cliënten, zorgprofessionals en bestuurders. Op basis van jouw bevindingen stel je heldere en goed onderbouwde rapportages op, inclusief advies over eventuele maatregelen.

Je start onderzoeken naar aanleiding van signalen of risicogerichte analyses. Je doorgrondt complexe informatie snel, legt verbanden en beoordeelt situaties objectief en zorgvuldig. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de regio en onderhoud je actief contact met gemeenten en ketenpartners. Jij combineert inhoudelijke scherpte met professionele stevigheid: je bent kritisch waar nodig en zorgvuldig in je oordeelsvorming. Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in het toezicht én in de verdere ontwikkeling van de jeugdzorg binnen de regio. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor en kunt altijd sparren met collega’s bij complexe vraagstukken. Wil jij bijdragen aan rechtmatige en kwalitatief goede jeugdzorg? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Zo lever je een directe bijdrage aan de zeven gemeenten binnen de regio.

Voor 24-36 uur per week houd jij je als Toezichthouder Jeugdwet o.a. bezig met het:

Uitvoeren van toezichtonderzoeken: Je voert zelfstandig materiële en detailcontroles uit naar de rechtmatigheid en doelmatigheid van jeugdzorg. Je analyseert dossiers en administratie en vertaalt je bevindingen naar duidelijke rapportages en adviezen.
Oppakken van signalen en risicogericht werken: Je onderzoekt signalen van mogelijk misbruik of oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Jeugdwet en bepaalt passende vervolgstappen.
Doorontwikkelen van het toezicht: Samen met je collega-toezichthouder optimaliseer je werkprocessen, versterk je de toezichtstructuur en bouw je aan een relevant netwerk binnen en buiten de regio.
Samenwerken en afstemmen: Je neemt deel aan regionale overleggen en fungeert als sparringpartner voor contractmanagement bij vraagstukken rondom rechtmatige uitvoering van zorgcontracten.

Solliciteer direct

Jeugdhulpregio JeugdFV

Jeugdhulpregio JeugdFV is een GR werkzaam voor zeven, namelijk de gemeente Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal voor de jeugdzorg. Wanneer je bij ons aan de slag gaat als toezichthouder doel- en rechtmatigheid voor de Jeugdwet ben je onderdeel van deze organisatie en draait het om samenwerken en gezamenlijk resultaten boeken. Het team bestaat uit +/- 21 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement en regionale (beleids)ondersteuning. Alle werkzaamheden rond deze onderwerpen worden voor de zeven gemeenten hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.

Dit breng je mee als Toezichthouder Jeugdwet

Je bent het best te beschrijven als een aanpakker en je bent analytisch. En om het af te maken ben je besluitvaardig en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Naast je analytische vaardigheden en besluitvaardigheid, is het ook belangrijk om sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden te bezitten. Dit stelt je in staat om heldere rapporten op te stellen en effectief te communiceren. Het geven van helder en goed onderbouwd advies is cruciaal. Kortom, een echte inspiratiebron als Toezichthouder Jeugdwet.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau (bijvoorbeeld juridische, financiële of zorg achtergrond).
Relevante werkervaring als toezichthouder WMO en/of Jeugd.
Kennis van onder andere de Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als toezichthouder Jeugdwet krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

een bruto maandsalaris tot maximaal €5.033,-, schaal 9. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Smaakt dat naar meer?

Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan vóór 19 maart 2026 via de sollicitatieknop.

Vragen over de vacature? Laat het Erik ten Hove, directeur Jeugdhulpregio JeugdFV, weten via (06) 18 19 79 30 of erik.ten.hove@jeugdfv.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Voor vragen over de procedure neem contact op met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter via (06) 28 42 44 59 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Goed om te weten:

Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.
De eerste gesprekken staan gepland op 23 maart 2026.
Een (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Naar overzicht

Toezichthouder Jeugdwet