Voorzitter RET Jeugdhulpregio JeugdFV
Categorieën
Jeugdhulpregio JeugdFV, smaakmakers van de Veluwe
Welkom bij de Jeugdhulpregio JeugdFV. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio JeugdFV voor de jeugd. Onze Bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) geeft invulling aan de gemeenschappelijke regeling van de zeven gemeenten. We versterken de (beschikbaarheid van) jeugdzorg in onze regio met passende inkoop en bekostiging.
Ons team bestaat uit circa 22 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.
“Een warm bad om in terecht te komen. Hier werken we met grote maatschappelijke betrokkenheid aan het verbeteren van de Jeugdhulp in onze regio. In deze functie ben je de spin in het web tussen gemeenten en jeugdhulporganisaties, dat maakt elke dag anders.”
Dit breng je mee als Voorzitter RET Jeugdhulpregio JeugdFV
Je bent onafhankelijk, analytisch en communicatief sterk. Je straalt natuurlijk gezag uit, blijft rustig in complexe situaties en weet verschillende perspectieven en belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je bent empathisch en onbevooroordeeld, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is.
Je bent verbindend en organisatiesensitief. Je voelt goed aan wat er speelt, hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet vertrouwen te creëren bij verschillende partijen. Je communiceert helder, stelt de juiste vragen en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in het gezamenlijke doel.
Daarnaast heb je:
- hbo+ of wo werk- en denkniveau;
- ruime en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen de jeugdhulp;
- aantoonbare ervaring met complexe problematiek en het voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en/of gezinnen;
- actuele kennis van het regionale jeugdhulpveld en de sociale kaart, bij voorkeur binnen de Jeugdhulpregio JeugdFV;
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Voorzitter RET Jeugdhulpregio JeugdFV krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €6.422,-, schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Smaakt dat naar meer?
Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan vóór 19 oktober via de sollicitatieknop.
Vragen over de vacature? Laat het Erik ten Hove, directeur Jeugdhulpregio JeugdFV, weten via 06-18197930 of per mail erik.ten.hove@jeugdfv.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem contact op met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter via (06) 28 42 44 59 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
Goed om te weten:
- Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.
- De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 oktober.
- Een (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.