Beleidsadviseur recreatie & toerisme
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. Ede heeft bijvoorbeeld ruim 400 km aan wandelroutes, 34 vakantieparken, het Kröller-Müller Museum en nationaal park De Hoge Veluwe binnen zijn grenzen liggen. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s ook op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Je komt te werken binnen het team recreatie en toerisme. Een klein en ambitieus team van vijf collega’s dat werkt aan routenetwerken, vitale vakantieparken, een goede balans op de Veluwe, toeristische versterking van stad en dorpen en ontwikkeling van het landelijk gebied. Belangrijke Edese thema’s zijn Veluwe, food, militair en kunst. Het team functioneert binnen het ruimtelijk domein waar gebiedsgericht wordt gewerkt. Het team heeft nauwe contacten met de teams economie, RO, evenementen, sport en natuur.
Je valt onder de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte is deze verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.
Dit breng je mee als Beleidsadviseur recreatie & toerisme
Als beleidsadviseur toerisme & recreatie ben je initiatiefrijk en daadkrachtig: je ziet kansen, pakt projecten op en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je werkt resultaatgericht en projectmatig, met oog voor kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid, zodat routes, recreatiegebieden en voorzieningen echt tot leven komen. Daarnaast ben je communicatief sterk en tactvol: je stemt af met collega’s, inwoners, ondernemers en externe partners, en weet op het juiste moment helder advies te geven. Tot slot ben je samenwerkingsgericht: je werkt actief mee in integrale projecten en weet verschillende belangen goed te verbinden, zodat gezamenlijk resultaat wordt geboekt.
Daarnaast heb je:
- minimaal relevante afgeronde hbo opleiding.
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- ervaring met toerisme en recreatie, volgt de ontwikkelingen in het vakgebied actief.
- Beschikbaar voor 32 uur tot 36 uur per week
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsadviseur recreatie en toerisme krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5554,- schaal 10.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer vóór 4 mei 2026 via de sollicitatieknop.
- Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
Vragen over de vacature? Laat het Inger van Gelderen , teamleider weten via 0318 - 267083 of inger_van_gelderen@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, 0628833756(Verwijst naar een telefoonnummer) of anouk.meester@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).