Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen

Categorieën

  • Advies / Beleid
  • Wo
  • 32 - 36 uur

Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen, een echte smaakmaker

Voor de afdeling Regie Sociaal Domein zoeken wij een ervaren en verbindende beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang (MO) en Beschermd Wonen (BW). In deze strategische rol geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid en werk je aan maatschappelijke vraagstukken die bijdragen aan het welzijn van inwoners van Ede en de regio.

Als beleidsregisseur ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie op Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie, stuurt op de realisatie van beleidsdoelen en bewaakt de samenhang met andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Als inhoudelijk opdrachtgever geef je richting aan beleidsprogramma's, projecten en beleidstrajecten, bewaak je de voortgang en adviseer je bestuur, management en collega's over strategische vraagstukken.

Als centrumgemeente binnen de Valleiregio heeft Ede een belangrijke regionale verantwoordelijkheid voor Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen. Je investeert in de samenwerking met regiogemeenten en maatschappelijke partners en bent opdrachtgever voor onder meer het Regionaal Actieplan Dakloosheid en de Regiovisie Beschermd Wonen en Beschermd Thuis. Het creëren van draagvlak en het versterken van de regionale samenwerking zijn hierbij essentieel. Daarnaast werk je aan bestuurlijk gevoelige projecten, zoals de ontwikkeling van een nieuwe locatie voor de nachtopvang, Wonen Eerst en Anders Wonen. Je houdt koers in een dynamische omgeving, verbindt mensen en belangen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Binnen de afdeling Regie Sociaal Domein staat de verbinding tussen beleid en uitvoering centraal. Als beleidsregisseur vervul je hierin een sleutelrol door uitvoerende collega's actief te betrekken bij beleidsontwikkeling, beleid te toetsen op uitvoerbaarheid en praktijkervaringen te vertalen naar strategische keuzes. Zo zorg je ervoor dat beleid niet alleen ambitieus is, maar ook daadwerkelijk werkt voor inwoners, professionals en partners. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als Beleidsregisseur daarnaast bezig met:

  • Het voeren van inhoudelijk opdrachtgeverschap richting beleidsadviseurs bij de ontwikkeling van beleid, uitvoeringsprogramma's en projecten;
  • Het sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaten van beleidsprogramma's en het bewaken van de realisatie van beleidsdoelen;
  • Het verbinden van beleid en uitvoering en het versterken van de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen het sociaal domein;
  • Het adviseren van bestuur, management en ambtelijke opdrachtgevers over strategische en bestuurlijke vraagstukken;
  • Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor beleidsadviseurs gedurende de gehele beleidscyclus: van beleidsontwikkeling en besluitvorming tot uitvoering, monitoring en evaluatie;
  • Het signaleren van maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en uitvoerbare oplossingen;
  • Het bewaken van de integrale samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en het stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking;
  • Het onderhouden en versterken van de samenwerking met regiogemeenten, zorgaanbieders, woningcorporaties en andere maatschappelijke partners;
  • Het zorgen voor een effectieve uitvoering van opdrachten binnen de beschikbare financiële en bestuurlijke kaders.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij Regie Sociaal Domein van de gemeente Ede, waar bevlogen en betrokken collega’s zich elke dag inzetten voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners. Samen met partners en inwoners bouwen we aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein. Onze focus ligt op het ontwikkelen én uitvoeren van beleid, programma’s en projecten die écht het verschil maken.

Je komt te werken binnen de afdeling Regie Sociaal Domein, waar beleidsregisseurs, strategisch adviseurs en regionale programmamanagers samen werken aan maatschappelijke opgaven. 

Binnen ons team hechten we veel waarde aan een open, veilige en plezierige werksfeer. Vertrouwen vormt de basis voor de samenwerking en het gesprek met elkaar, juist wanneer we verschillende perspectieven hebben. We communiceren open, zoeken elkaar actief op en werken intensief samen. Humor hoort daar net zo goed bij als de drive om resultaten te behalen. We zijn betrokken, gedreven en intrinsiek gemotiveerd om samen Ede iedere dag een stap verder te brengen.

 

“Naast het harde werken kunnen we als collega’s in het team ook met elkaar lachen en is er aandacht voor elkaar. De mooiste momenten vind ik als we successen boeken door goed teamwork. Het geeft me veel voldoening als ik hier vanuit mijn rol een bijdrage aan kan leveren.”

Ivo de Wilde, Beleidsregisseur Sociaal Domein

Dit breng je mee als Beleidsregisseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen

Je bent het best te beschrijven als een verbinder en strategisch. En om het af te maken beschik je over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en weet je regie te voeren.

Je bent een strategische verbinder die mensen, organisaties en belangen samenbrengt en draagvlak weet te creëren, zowel binnen de gemeente als in de regio. Je overziet complexe vraagstukken, vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleid en bewaakt de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen. Dankzij je bestuurlijke en organisatiesensitiviteit beweeg je je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakel je moeiteloos tussen bestuur, management, uitvoering en externe partners. Je weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden, houdt koers in complexe trajecten en voert regie op beleidsprogramma's, projecten en samenwerkingsverbanden. Daarbij stuur je op resultaten, bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat gezamenlijke doelen worden gerealiseerd. Kortom, een echte inspiratiebron als Beleidsregisseur. Daarnaast heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • ervaring in een opdrachtgevende rol, bijvoorbeeld als beleidsregisseur, programmamanager of leidinggevende.
  • ervaring binnen een gemeente, het Rijk of een andere publieke uitvoeringsorganisatie.
  • ervaring binnen het sociaal domein of een aangrenzend zorgdomein, zoals de Wlz, Zvw of forensische zorg.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsregisseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal €7.253,-, schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
  • een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
  • een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn. Zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Potentiële kandidaten zullen direct uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Vragen over de vacature? Laat het Hilde Stokman, manager Regie Sociaal Domein, weten via 06-28833616 per mail hilde.stokman@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl.

Goed om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.