Beleidsregisseur Onderwijs
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij Regie Sociaal Domein van de gemeente Ede, waar bevlogen en betrokken collega’s zich elke dag inzetten voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners. Samen met partners en inwoners bouwen we aan een sterk en toekomstbestendig sociaal domein. Onze focus ligt op het ontwikkelen én uitvoeren van beleid, programma’s en projecten die écht het verschil maken.
Je komt te werken binnen de afdeling Regie Sociaal Domein, waar beleidsregisseurs, strategisch adviseurs en regionale programmamanagers samen werken aan maatschappelijke opgaven.
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een open, veilige en plezierige werksfeer. Vertrouwen vormt de basis voor de samenwerking en het gesprek met elkaar, juist wanneer we verschillende perspectieven hebben. We communiceren open, zoeken elkaar actief op en werken intensief samen. Humor hoort daar net zo goed bij als de drive om resultaten te behalen. We zijn betrokken, gedreven en intrinsiek gemotiveerd om samen Ede iedere dag een stap verder te brengen.
“Naast het harde werken kunnen we als collega’s in het team ook met elkaar lachen en is er aandacht voor elkaar. De mooiste momenten vind ik als we successen boeken door goed teamwork. Het geeft me veel voldoening als ik hier vanuit mijn rol een bijdrage aan kan leveren.”
Ivo de Wilde, Beleidsregisseur Sociaal Domein
Dit breng je mee als Beleidsregisseur Onderwijs
Je bent het best te beschrijven als strategisch, verbindend en koersvast. Je beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en weet regie te voeren in een speelveld waarin verantwoordelijkheden verdeeld zijn over gemeente, onderwijsinstellingen, het Rijk en andere partners.
Je overziet complexe vraagstukken en ziet snel hoe verschillende ontwikkelingen en beleidsvelden met elkaar samenhangen. Je bent in staat om vanuit een langetermijnperspectief richting te geven, zonder de uitvoeringspraktijk uit het oog te verliezen. Je brengt mensen, organisaties en belangen samen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke ambities.
Het onderwijsveld kent veel verschillende partijen met ieder hun eigen verantwoordelijkheid en positie. Jij voelt die verhoudingen goed aan. Je weet wanneer de gemeente moet sturen, wanneer samenwerking nodig is en wanneer het eigenaarschap juist bij een partner ligt. Dankzij je bestuurlijke sensitiviteit beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakel je moeiteloos tussen bestuur, management, beleidsadviseurs, onderwijsbesturen en andere partners.
Je houdt koers in complexe trajecten, durft prioriteiten te stellen, bent besluitvaardig en stuurt op resultaat. Tegelijkertijd geef je professionals ruimte en weet je hun inhoudelijke expertise optimaal te benutten. Kortom, een echte inspiratiebron als Beleidsregisseur Onderwijs. Daarnaast heb je:
- WO werk- en denkniveau;
- ervaring in een opdrachtgevende of regisserende rol, bijvoorbeeld als beleidsregisseur, programmamanager, strategisch adviseur of leidinggevende;
- ervaring binnen een gemeente, het Rijk, een onderwijsorganisatie of een andere publieke organisatie;
- ruime kennis van en/of ervaring met het onderwijsdomein en de bestuurlijke verhoudingen binnen het onderwijs;
- bij voorkeur ervaring met meerdere onderdelen van het brede onderwijsveld, met als belangrijkste thema’s: kinderopvang, primair en voortgezet onderwijs, onderwijs-jeugd, volwasseneneducatie, mbo, basisvaardigheden of de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsregisseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €7.253,-, schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
- een dienstverband van 12 maanden.
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 5 oktober 2026.
Vragen over de vacature? Laat het Hilde Stokman, manager Regie Sociaal Domein, weten via 06-28833616 per mail hilde.stokman@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.