Business controller Sociaal domein
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan de leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Financiën en Control. 16 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven en betrokken. Het werkveld Financiën en Control is binnen gemeente Ede verdeeld over drie afdelingen. Bij jouw nieuwe afdeling Financiën en Control ligt de focus op de advisering over de toekomst. De afdeling is in ontwikkeling en richt zich op een proactieve adviserende rol. We zijn in contact met de klant over onze en jouw dienstverlening.
Bij de afdeling Concern Control zit de rechtmatigheid en auditing, bij Bedrijfsadministraties wordt de financiële administratie vorm gegeven en beheerd.
We werken binnen de afdeling met domeinteams (Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concernfinanciën) die allen worden aangestuurd door een coördinator. Samen met je domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts, het werk en de ontwikkeling van het domein.
Dit breng je mee als business controller Sociaal domein
Je bent het best te beschrijven als analytisch goed onderlegd en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. En om het af te maken gaat plannen en organiseren je goed af.
Je weet verbanden te leggen en complexe casuïstiek op te lossen waarbij je risico’s ziet en overziet. Je brengt een logische structuur aan in een grote hoeveelheid informatie en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Dat maakt jou analytisch sterk.
je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Dat is belangrijk in deze rol. Jij kunt goed luisteren en je eigen boodschap helder verwoorden. Je bent deskundig op (gemeente)financiën, maar kan deze ook in begrijpbare taal uitleggen aan een niet financial. Ook schriftelijk weet je je goed uit te drukken. Je schrijft concreet, helder en toegankelijk verslagen en adviezen.
Om het af te maken kun je als geen ander plannen en organiseren. Jij behoudt overzicht, stuurt aan waar zaken beter kunnen en zorgt dat taken ook daadwerkelijk opgepakt worden. Jouw talent voor plannen en organiseren is essentieel in deze functie. Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau.
- Ruime werkervaring opgedaan binnen een vergelijkbare functie.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als business controller Sociaal domein krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.
- Vragen over de vacature? Laat het Harriette Campen, afdelingsmanager Financiën en Control, weten via (06) 13 25 46 54 of harriette.campen@ede.nl
- Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.