Consulent Doorstroompunt Vallei

Doorstroompunt Vallei

Doorstroompunt Vallei ondersteunt jongeren van 18 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen of het onderwijs zonder startkwalificatie hebben verlaten. Wij werken voor de gemeenten Barneveld, Ede, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen.

Jouw standplaats is Ede.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Als consulent Doorstroompunt maak je deel uit van een team met drie andere consulenten en zes leerplichtambtenaren. Samen vormen jullie onderdeel van het team Leerlingzaken, dat zich inzet voor meerdere gemeenten in de regio Vallei. Elke consulent heeft een eigen werkgebied en heeft een netwerk aan partners om samen mee te werken voor de jongere.

“Als consulent Doorstroompunt maak je deel uit van een team met taakvolwassen en gedreven collega’s, die vanuit een intrinsieke motivatie met en voor de jongeren werken. Collega’s die een stap extra zetten om de jongeren te motiveren!”

— Annemarie Ebing, teamleider

Dit breng je mee als consulent Doorstroompunt

Je bent het best te beschrijven als flexibel en taakgericht. En om het af te maken beschik je over een goed inlevingsvermogen, weet je jongeren te motiveren en werk je vanuit sterk eigenaarschap.

Door jouw flexibiliteit ben je in staat om moeiteloos te schakelen tussen jongeren, ouders, scholen en ketenpartners. Je ontwikkelt en onderhoudt waardevolle relaties, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet deze effectief in te zetten. Je behoudt in complexe situaties zowel overzicht als rust. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, je hebt altijd een professionele en resultaatgerichte aanpak.

Ook werk je vanuit sterk eigenaarschap. Je verdiept je in de vraag achter de vraag, maakt helder wat wel en niet mogelijk is en neemt verantwoordelijkheid voor je werk van begin tot eind. Je denkt actief mee in oplossingen, toont initiatief en bent je bewust van jouw rol binnen het grotere geheel. Waar nodig laat je alternatieven zien die beter aansluiten bij de situatie van de jongere.

Daarnaast beschik je over een sterk inlevingsvermogen, waarbij je oprecht interesse toont in de achtergrond en emoties van jongeren. Je handelt met tact en houdt altijd rekening met cultuur, normen en waarden. Je begrijpt hun positie, wensen en belangen en weet op de juiste momenten gevoelens en behoeften bespreekbaar te maken. Je hebt het vermogen om jongeren te motiveren door vertrouwen in hen uit te spreken en hen uit te dagen met realistische, haalbare doelen. Je luistert actief en toont begrip door de boodschap in je eigen woorden samen te vatten. Daarnaast breng je creativiteit mee; je benadert vraagstukken vanuit verschillende perspectieven, komt met vernieuwende ideeën en benut bestaande mogelijkheden op innovatieve manieren. Kortom, een echte inspiratiebron als consulent Doorstroompunt. 

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als leerplichtambtenaar, leerplichtambtenaar MBO of consulent Doorstroompunt is een pré;
• Ervaring in het werken met jongvolwassenen;
• Kennis van de sociale kaart van de regio Vallei;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als consulent Doorstroompunt krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €5.033,-, schaal 9. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden 

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 27 april 2026 via de sollicitatieknop. 

Heb je vragen over de vacature? Laat het Annemarie Ebing, Teamleider Leerlingzaken en Doorstroompunt, weten via 06-12001652 of annemarie.ebing@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Goed om te weten:

•  Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.