Directievoerder Onderhoud Openbare Ruimte
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving iscontinu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
De afdeling Onderhoud en Service werkt dagelijks aan het beheer van de openbare ruimte. We zorgen ervoor dat het groen, de wegen, de speelvoorzieningen en het straatmeubilair er netjes uit zien. Daarnaast zorgen we ook nog eens voor de bossen, de begraafplaatsen, het magazijn en het wagenpark. We zijn dus een heel brede afdeling waar er heel veel belangrijk werk voor de inwoners van gemeente Ede wordt uitgevoerd. Afdeling Onderhoud en Service is een leuke en collegiale afdeling, waar mensen graag samenwerken en bereid zijn om net dat extra stapje te doen om dingen opgelost te krijgen. Bij de afdeling werken ca 56 enthousiaste collega verdeeld over 3 teams.
Dit breng je mee als Directievoerder Openbare Ruimte
Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Om het af te maken ben je proactief en kan zelfstandig werk en teamwerk makkelijk afwisselen.
Door oplossingsgericht te werk te gaan kom jij makkelijk tot de kern van een probleem en blijf je er niet bij stilstaan maar kom je direct met ideeën. Je weet goed te communiceren met verschillende belanghebbenden en beweegt je makkelijk tussen verschillende partijen: van ACV en andere uitvoerende partijen tot collega’s binnen de keten Beheer & Onderhoud en inwoners. Je kan in teamverband goed overweg met verschillende belangen maar kan ook zelfstandig makkelijk aan de slag.
Kortom, een echte inspiratiebron als directievoerder. Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring
- Kennis van beheer van de openbare ruimte, bij voorkeur zowel groen, grijs als schoon (afvalinzameling en reiniging)
- Kennis en/of ervaring met CROW-systematiek en RAW-raamovereenkomsten
- Kennis en/of ervaring met GIS-systemen en zaaksystemen
- Inzicht in of affiniteit met ketensturing en de PDCA-gedachte (leren van uitvoering naar beleid en programmering)
- Een flexibele beschikbaarheid soms ook buiten reguliere kantoortijden
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als directievoerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal €5.624,00 schaal 10.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop vóór 10 september 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 14 september 2026.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
- Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.
Vragen? Bel, mail of app gerust.
- Vragen over de vacature? Laat het Erma Vlemmings, teamleider Onderhoud weten via 06-38788267 of erma.vlemmings@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres) .
- Voor vragen over de procedure neem je contact met Xiao Ling Shen, Corporate Recruiter, via 06- 28538465 of xiaoling.shen@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres) .
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.