juridisch adviseur data en privacy
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen en voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies (JIS). 19 collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel, betrokken en gemotiveerd. De afdeling bestaat uit een team juridisch adviseurs en een team inkoopadviseurs. Er is veel expertise op de afdeling beschikbaar, je kunt dus altijd bij een collega terecht voor overleg. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze interesse in wat ons beweegt.
Dit breng je mee als juridisch adviseur data en privacy
Je bent het best te beschrijven als rolvast en organisatiesensitief. En om het af te maken beschik je over goed ontwikkelde adviesvaardigheden.
Als juridisch adviseur data en privacy handel je rolvast vanuit je concernverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van omgang met data. Je onderscheidt daarbij steeds jouw kaderstellende, signalerende, adviserende en adviesrol ten opzichte van de uitvoerende rollen en verantwoordelijkheden van de afdelingen voor hun eigen processen. Door procesmatig te denken bewaak jij de samenhang tussen jouw eigen rol als concernjurist en de noodzakelijke stappen in het bredere proces om als organisatie correct om te gaan met data. Hierdoor maak je duidelijk waar jij wel en niet van bent en geef je je gesprekspartner in je advies of aanwijzingen een duidelijke richting mee waar die zelf mee aan de slag moet.
Met jouw organisatiesensitiviteit begrijp je hoe processen binnen de organisatie en daarbuiten met elkaar verbonden zijn en waar afhankelijkheden zitten. Je schakelt effectief met collega’s en andere stakeholders en beweegt je moeiteloos door complexe situaties waarin verschillende belangen spelen. Dit alles doe je vanuit een autonome, positief kritische houding.
Jij bent in staat om helder, doelgericht en onderbouwd advies te geven op basis van wet- en regelgeving en concernkaders op te stellen die realistisch en uitvoerbaar zijn. Jij maakt het onderwerp toegankelijk en begrijpelijk voor je collega’s. Kortom, een echte inspiratiebron als juridisch adviseur data en privacy. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde rechten opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een advies- of regierol op het gebied van bestuursrecht, in het bijzonder de Woo- en/of AVG-regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met procesmatig werken.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als juridisch adviseur data en privacy krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- schaal 11 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan vóór woensdag 14 mei 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:
- op maandag 19 mei 2025 is het eerste kennismakingsgesprek.
- je krijgt uiterlijk woensdag 21 mei 2025 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
- we plannen mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
- We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
- Daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.
Vragen over de vacature? Laat het Heleen Knibbe, afdelingsmanager JIS weten via (06) 41 65 40 79 of heleen.knibbe@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Van 14 tot 18 april 2025 is Heleen niet bereikbaar. In die periode kun je contact opnemen met Wilma van Geerestein.
Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, corporate recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Goed om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.