Procesregisseur Jeugd & Gezin (SKJ-registratie niet vereist)

Categorieën

  • Zorg / Welzijn / Jeugd
  • Hbo
  • 32 - 36 uur

Procesregisseur Jeugd & Gezin, een echte smaakmaker

Als Procesregisseur Jeugd & Gezin ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen met complexe ondersteuningsvragen. Je biedt zelf geen jeugdhulp en voert geen SKJ-gebonden taken uit. Jouw meerwaarde ligt in het voeren van procesregie, het verbinden van betrokken partijen en het bewaken van de samenwerking.

Je opereert in een dynamisch speelveld waarin vrijwilligheid, weerstand, veiligheid en samenwerking voortdurend veranderen. Juist in die complexiteit houd jij koers. Je bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat alle betrokken professionals en organisaties doelgericht samenwerken, met het belang van het kind en het gezin altijd als uitgangspunt. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als procesregisseur bezig met:

  • Je voert regie op complexe gezinssituaties en bent het vaste aanspreekpunt voor gezinnen met meervoudige en samenhangende ondersteuningsvragen.
  • Je analyseert de situatie integraal, houdt zicht op de veiligheid en beoordeelt welke ondersteuning passend, effectief en financieel verantwoord is.
  • Samen met het gezin en betrokken professionals stel je een actiegericht gezinsplan op. Je stuurt op duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Je voert procesregie over het totale netwerk rondom het gezin. Je brengt overzicht aan in complexe situaties met meerdere betrokken organisaties en professionals en zorgt voor een integrale samenwerking.
  • Je verbindt interne collega's en externe partners, zoals scholen, wijkteams, zorgaanbieders, Veilig Thuis, de GGZ, verslavingszorg en schuldhulpverlening. Je zorgt voor heldere rolverdeling, duidelijke afspraken en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering.
  • Je bewaakt het tempo van het proces, houdt zicht op wie waarvoor verantwoordelijk is en zorgt dat interventies elkaar versterken.
  • Je ondersteunt gezinnen bij het behouden van overzicht en eigen regie, zonder verantwoordelijkheden over te nemen. Daarbij werk je volgens het principe: zo licht als mogelijk, zo intensief als nodig, met eigenaarschap waar mogelijk bij het gezin.

Jouw rol bij veiligheid

  • Je bent procesverantwoordelijk in situaties waarin veiligheid een rol speelt en signaleert tijdig risico's en veiligheidszorgen.
  • Je bewaakt de balans tussen vrijwillige ondersteuning en noodzakelijke kaders en weet ook bij weerstand beweging en samenwerking te creëren.
  • Je schakelt tijdig de juiste professionals in wanneer de veiligheid onder druk staat en ziet erop toe dat veiligheidsafspraken worden uitgevoerd.
  • Je zorgt dat alle betrokken partijen snel, effectief en in samenhang handelen om de veiligheid van het kind en het gezin te waarborgen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de procesregie en niet voor de uitvoering van jeugdhulp of andere SKJ-gebonden werkzaamheden. Wanneer de situatie daarom vraagt, betrek je een SKJ-geregistreerde collega voor de inhoudelijke uitvoering.
Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Sociaal Teams en Jeugd. Onze afdeling bestaat uit verschillende teams, waaronder de vier sociaal teams, en telt meer dan 85 gedreven, loyale en betrokken collega's. Binnen onze afdeling zijn de lijnen kort, wat de samenwerking tussen de verschillende teams vergemakkelijkt. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze gedeelde interesse en zorg voor de medemens.

“Fijn aan deze organisatie en dit team is, dat we de ruimte krijgen om echt te doen wat nodig is voor het gezin” - Gezinsregisseurs van Sociaal Team

Dit breng je mee als Gezinsregisseur

Je bent het best te beschrijven als een collega met een analytisch vermogen en je weet goed regie te voeren. En om het af te maken ben je mensgericht en beschik je over een probleemoplossend vermogen.

Je bent een stevige en toegankelijke professional die overzicht houdt in complexe situaties en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je bent analytisch, besluitvaardig en verbindend, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vraagt door tot de kern van de hulpvraag. Vanuit jouw warme zakelijkheid combineer je empathie met duidelijkheid en durf je grenzen te stellen wanneer dat nodig is.

Je beschikt over een sterk reflecterend en probleemoplossend vermogen. Je bent kritisch op je eigen handelen, staat open voor feedback en draagt actief bij aan een lerende en samenwerkende teamcultuur. Je neemt initiatief, durft om hulp te vragen wanneer dat nodig is en voelt je medeverantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat.

Als regisseur weet je structuur aan te brengen in complexe gezinssituaties. Je plant en organiseert zorgvuldig, bewaakt de voortgang en maakt helder wat mogelijk is en wat niet. Je hebt brede kennis van het sociaal domein, luistert aandachtig naar de vraag achter de vraag en adviseert over passende ondersteuning op verschillende leefgebieden. Daarbij houd je oog voor zowel de inhoud als het proces en kom je, waar nodig, met creatieve en duurzame oplossingen. Kortom, een echte inspiratiebron als procesregisseur. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde, relevante hbo-opleiding;
  • ervaring met de coördinatie of regie van complexe (gezins)situaties;
  • Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • het vermogen om integraal te sturen op inhoud, proces, samenwerking en financiële afwegingen.

 

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als procesregisseur krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal €5.624,-, schaal 10. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
  • een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
  • een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 20 juli 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken staan gepland in de week van 20 juli.

Vragen over de vacature? Laat het Ilma Finke, teamleider STJ, weten via 06-46053417 of per mail ilma.finke@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Goed om te weten:

  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
  • We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Naar overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud
Bekijk onze website(Verwijst naar een externe website)