Projectleider Duurzaamheid (energietransitie)

Categorieën

  • Duurzaamheid / Milieu
  • 36 uur

Projectleider Duurzaamheid, een echte smaakmaker

Stel je eens voor: het is het jaar 2050 en de gemeente Ede is controleren. Een gemeente waarin een gezonder leefklimaat heerst en de natuur weer floreert. Jij kunt een cruciale rol spelen in deze overgang! In Ede werken we aan een toekomst waarin duurzaamheid de standaard is. Als Projectleider Duurzaamheid bij de Gemeente Ede zorg jij dat plannen niet op papier blijven staan maar zichtbaar worden in de wijk. 

Wij zijn op zoek naar een projectleider die zichtbaar verschil maakt in wijken en buurten. Je werkt aan concrete projecten binnen de energietransitie en duurzaamheid. Denk aan het opstellen en uitvoeren van buurtuitvoeringsplannen, projectleiding op initiatieven zoals zon op bedrijfsdaken, bijdragen aan vraagstukken rondom vitale vakantieparken. Zo geef je de gemeente nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 124.000 inwoners. Voor 36 uur ben je bezig met:

  • Het opstellen én uitvoeren van buurtuitvoeringsplannen: je brengt in kaart wat er speelt in een wijk, spreekt met bewoners en andere betrokkenen en vertaalt dit naar een concrete en uitvoerbare aanpak. Je zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar ook echt van de grond komen. Bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten en het begeleiden van initiatieven vanuit de wijk.
  • Het leiden van projecten zoals zon op bedrijfsdaken, waarbij je oog hebt voor slimme energieoplossingen en samenwerking met ondernemers. Je verkent kansen, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat projecten stap voor stap richting realisatie gaan.
  • Het bijdragen aan vraagstukken rondom vitale vakantieparken, waarbij je duurzame kennis inzet, om te zorgen dat ook dit deel van de gebouwde omgeving dichter bij klimaatneutraliteit komt. Je denkt mee over oplossingen en vertaalt deze naar concrete actie en projecten. 

Als projectleider binnen ons team krijg je de vrijheid om je kwaliteiten en expertise optimaal te benutten. Je hebt een vrije rol, wat betekent dat er ruimte is om te experimenteren, te leren en eigen initiatief te tonen. We moedigen jou aan om je creativiteit en ondernemerschap in te zetten om het beste resultaat te behalen. 

Solliciteer direct

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken zoals het versnellen en faciliteren van de lokale energietransitie. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede 

Proef de sfeer

Je werkt voor het team Ede Klimaatneutraal bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte zijn wij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.

Dit breng je mee als Projectleider Duurzaamheid

Je bent het beste te beschrijven als verbindend, flexibel, empathisch en resultaatgericht. 

  • Verbindend: je maakt makkelijk contact en weet mensen mee te krijgen. Je voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en begrijpt wat er speelt bij bewoners, collega’s en partners. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en zorgt voor draagvlak.
  • Flexibel: De energietransitie bevindt zich in een sterk wisselende context. Je kunt makkelijk schakelen tussen projecten, speelt in op wat er op dat moment nodig is en pakt nieuwe informatie snel op. Je ziet kansen in de praktijk en weet deze te benutten.
  • Empathisch: je kunt je inleven in bewoners en begrijpt goed wat er bij hen speelt. Je luistert actief en geeft anderen het gevoel echt gehoord te worden, terwijl je ook duidelijk je eigen boodschap overbrengt.
  • Resultaatgericht: je werkt gestructureerd en houdt overzicht. Je kunt je eigen werk goed organiseren en weet prioriteiten te stellen, ook als er veel tegelijk speelt. Je werkt praktisch en zelfstandig en zorgt dat plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden. Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je projecten van idee naar realisatie brengt. 

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Relevante werkervaring op het terrein van duurzaamheid;
  • Bij voorkeur de werkervaring opgedaan bij een overheidsorganisatie.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Projectleider Duurzaamheid krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.624, schaal 10.
  • Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Leuk, wij horen graag van je! Solliciteer kan via de sollicitatieknop vóór 19 mei 2026. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

In plaats van een motivatiebrief vragen wij je om 1 à 2 STARR-vragen te beantwoorden. Zo krijgen we een beter beeld van jouw ervaring en aanpak in de praktijk.

Beantwoord de volgende vragen volgens de STARR-methode:

1. Beschrijf een situatie waarin jij een project of initiatief van idee naar uitvoering hebt gebracht. Wat was jouw rol, welke stappen heb je gezet en wat was het resultaat?

2. Beschrijf een situatie waarin je te maken had met verschillende belangen (bijvoorbeeld bewoners, collega’s of partners). Hoe ben je hiermee omgegaan en wat was het resultaat?

In je antwoorden letten we vooral op: projectmatig werken, verbindend vermogen, omgevingssensitiviteit en resultaatgerichtheid.

Vragen over de vacature?

Goed om te weten: de vacature staat zowel intern als extern open.  Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Naar overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud
Bekijk onze website(Verwijst naar een externe website)