Senior juridisch adviseur Veiligheid
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede.
Proef de sfeer
De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en het Zorg- en Veiligheidshuis. Als senior juridisch adviseur Veiligheid heb je een adviserende rol aan deze teams. Je staat er nooit alleen voor: er is volop ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe veiligheidsvraagstukken. De lijnen zijn kort, de maatschappelijke impact is groot en geen dag is hetzelfde.
Dit breng je mee als Senior juridisch adviseur Veiligheid
Je bent analytisch sterk en weet complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden. Je overziet de samenhang tussen wetgeving, bestuurlijke belangen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere, juridisch houdbare adviezen.
Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je communiceert overtuigend, weet draagvlak te creëren en bent een stevige sparringpartner voor bestuur, management en collega’s. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op, deel je jouw kennis met collega’s en begeleid je minder ervaren juristen in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Ook onder tijdsdruk behoud je overzicht en maak je weloverwogen keuzes.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
- minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- ervaring met bestuurlijke advisering en complexe bestuursrechtelijke vraagstukken;
- ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures;
- kennis van of affiniteit met openbare orde en veiligheid, APV, Bibob en/of bijzondere wetten.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als senior juridisch adviseur veiligheid krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tot maximaal €7.253,- schaal 12 gemeente cao.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
- Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden.
Smaakt dat naar meer?
Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan vóór 17 augustus 2026 via de sollicitatieknop.
Vragen over de vacature? Laat het Vera Willemsen, afdelingsmanager Veiligheid, weten via (0318) 68 07 47 of vera.willemsen@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Voor vragen over de procedure neem contact op met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter via (06) 28 42 44 59 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Goed om te weten:
- In verband met de vakantieperiode is deze procedure intern en extern gepubliceerd. Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.
- In verband met de vakantieperiode plannen we de selectiegesprekken in overleg. Afhankelijk van de beschikbaarheid vinden deze plaats in augustus of september.
- Een (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.