Strategisch adviseur concernfinanciën

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk bijvoorbeeld aan het versterken van het vestigingsklimaat en de energietransitie. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Financiën en Control. 16 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven en betrokken. 

De financiële functie is binnen gemeente Ede verdeeld over drie afdelingen. De afdeling Financiën en Control is volop in ontwikkeling en richt zich met name op een proactieve en adviserende rol richting de organisatie. Bij de afdeling Concern Control zit de rechtmatigheid en auditing, bij Bedrijfsadministraties wordt de financiële administratie vormgegeven en beheert.

We werken binnen de afdeling met vier domeinteams (Sociaal, Fysiek, Bedrijfsvoering en Concernfinanciën) die allen worden aangestuurd door een coördinator. Samen met je domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts en het werk en de ontwikkeling van het domein. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de afdeling in het geheel.

‘’Vanuit concernfinanciën heb je een brede blik op wat er speelt binnen de organisatie. We staan als gemeente voor grote maatschappelijke opgaven en financiële uitdagingen. Vanuit concernfinanciën denk je aan de voorkant mee hoe we deze uitdagingen tot een goed einde brengen.’’

Roy Martens, coördinator concernfinanciën.

Dit breng je mee als strategisch adviseur concernfinanciën

Je bent het best te beschrijven als analytisch en communicatief vaardig. En om het af te maken ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Jij kan als geen ander boven materie gaan staan en daarbij financiële en politieke risico’s inschatten. Je bent deskundig op (overheids)financiën en geeft hierover gevraagd en ongevraagd advies. Je legt je advies uit in heldere taal, ook voor de niet financial. In dit vak moet je regelmatig nee verkopen. Je brengt de boodschap met oog voor de relatie maar zonder daarbij van je standpunt af te wijken. Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. Je werkt namelijk met strakke deadlines, uitstel is daarbij niet mogelijk.  Je hebt een proactieve houding waarbij je zowel in teamverband als zelfstandig kan werken en bent in verbinding met je omgeving. Kortom, een echte inspiratiebron als strategisch adviseur concernfinanciën. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo niveau.
• Ruime kennis en ervaring met overheidsfinanciën.
• De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen in je vakgebied.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als strategisch adviseur concernfinanciën krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.470,- schaal 12. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

• Vragen over de vacature? Laat het Harriette Campen, afdelingsmanger Financiën en Control, weten via (06) 13 25 46 54 of harriette.campen@ede.nl
• Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, Corporate Recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl

Goed om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.