Strategisch adviseur concernfinanciën
Categorieën
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig. Van het levendige stadscentrum tot het buitengebied en de natuur van de Veluwe: wonen, werken en recreëren komen hier samen. Met een groot gebied van dorpen én stad zijn we een gemeente met karakter, ambitie en oog voor mensen.
We luisteren goed naar onze inwoners en zijn helder over wat we te bieden hebben. Binnen onze gemeente ligt een duidelijke nadruk op voedsel en gezondheid. Tegelijk zetten zo’n 900 collega’s zich dagelijks in voor grote maatschappelijke opgaven, zoals het versterken van het vestigingsklimaat en de energietransitie.
Iedereen is welkom in Ede. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, en wij bewegen mee. Dat maakt ons wendbaar, weerbaar en toekomstgericht.
Diversiteit vinden we belangrijk. Niet alleen in geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook in talenten, kennis en vaardigheden. Juist die verscheidenheid helpt ons om maatschappelijke opgaven en uitdagingen succesvol aan te gaan. Daarom werken we aan een cultuur waarin iedereen zich gezien, betrokken en gewaardeerd voelt.
Benieuwd wat Ede jou te bieden heeft? Bekijk de video en onze website: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Proef de sfeer
Welkom bij de afdeling Financiën en Control: een team van 16 gedreven en betrokken collega’s.
Binnen gemeente Ede is de financiële functie verdeeld over drie afdelingen:
- Financiën en Control, met een steeds sterkere proactieve en adviserende rol richting de organisatie
- Concern Control, waar rechtmatigheid en auditing zijn belegd
- Bedrijfsadministraties, waar de financiële administratie wordt verzorgd en beheerd
Binnen Financiën en Control werken we met vier domeinteams:
- Sociaal
- Fysiek
- Bedrijfsvoering
- Concernfinanciën
Elk team wordt aangestuurd door een coördinator. Samen met jouw domeinteam ben je verantwoordelijk voor de accounts, het werk én de ontwikkeling van het domein. Tegelijk draag je samen met je collega’s bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling als geheel.
“Vanuit concernfinanciën heb je een brede blik op wat er speelt binnen de organisatie. We staan als gemeente voor grote maatschappelijke opgaven en financiële uitdagingen. Vanuit concernfinanciën denk je aan de voorkant mee hoe we deze uitdagingen tot een goed einde brengen. ”Roy Martens, coördinator concernfinanciën
Dit breng je mee als Strategisch adviseur concernfinanciën
Jij combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt goed plannen en organiseren en weet hoofd- van bijzaken te scheiden.
Je overziet complexe vraagstukken, schat financiële én politieke risico’s scherp in en adviseert daar helder over. Ook als gesprekspartners zelf geen financiële achtergrond hebben, weet jij jouw advies begrijpelijk en overtuigend over te brengen.
Je durft ook nee te zeggen wanneer dat nodig is. Daarbij houd je oog voor de relatie, zonder afbreuk te doen aan je professionele oordeel. Je bent proactief, werkt zelfstandig én prettig samen, en blijft verbonden met wat er in de organisatie speelt.
Daarnaast neem je mee:
- Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal wo-niveau
- Ruime kennis van en ervaring met overheidsfinanciën
- De ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied
Breng je carrière op smaak
Voor jouw inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als strategisch adviseur concernfinanciën krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253,- (schaal 12). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten goed bevalt.
- een individueel keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor bijvoorbeeld je ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- volop persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via ons collectieve opleidingsaanbod.
- de vrijheid om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via: https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan vóór 26 oktober via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:
- Op donderdag 29 oktober 2026 vinden de eerste kennismakingsgesprekken plaats.
- Maandag 26 oktober vindt de briefselectie plaats. En je krijgt uiterlijk dinsdag 27 oktober te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
Vragen?
- Over de vacature Neem contact op met Harriette Campen, afdelingsmanager Financiën en Control, via (06) 13 25 46 54 of harriette.campen@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
- Over de procedure Neem contact op met Jaime Yong, Corporate Recruiter, via (06) 34 89 88 45 of jaime.yong@ede.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
Goed om te weten
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
- We verzorgen de werving zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.